崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部和公司制定的成本目標(biāo),具體負(fù)責(zé)開展或?qū)蛹瘓F(tuán)共享財(cái)務(wù)完成成本、費(fèi)用、往來(lái)、稅務(wù)、資產(chǎn)、存貨、資金的管控工作;
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理部對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),具體負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)借支業(yè)務(wù),整理財(cái)務(wù)原始憑證,編制、打印相關(guān)會(huì)計(jì)憑證;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、存貨管理的監(jiān)督、盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)、存貨財(cái)產(chǎn)安全;
4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)檢查、核對(duì),及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的異常項(xiàng),無(wú)法解決的異常項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)反饋;
5、負(fù)責(zé)預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行及管控,編制各部門,各生產(chǎn)廠管理費(fèi)用預(yù)算分析表,并進(jìn)行反饋;
6、負(fù)責(zé)各稅種的憑證、計(jì)算表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)和報(bào)送結(jié)果復(fù)核,協(xié)助會(huì)計(jì)師收集各項(xiàng)優(yōu)惠政策,并為優(yōu)惠政策的申請(qǐng)及時(shí)準(zhǔn)備所需材料、稅收籌劃等工作,保證公司稅金計(jì)算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,保障公司稅務(wù)利;
7、協(xié)助會(huì)計(jì)師跟進(jìn)降本增效方案、節(jié)能降耗方案,技改項(xiàng)目效益評(píng)估等結(jié)果把控,推動(dòng)各項(xiàng)方案的落地實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)公司組織的各項(xiàng)盤點(diǎn)、及盤點(diǎn)過(guò)程中問(wèn)題的反饋、差異的跟蹤處理;
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),
2、通過(guò)CET-4級(jí)或同等英語(yǔ)水平測(cè)試;熟悉各類成本管控、稅務(wù)及資產(chǎn)管理知識(shí);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練公式、統(tǒng)計(jì)計(jì)算,掌握SAP、ERP管理工具;
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),積極主動(dòng),富有進(jìn)取心,抗壓力強(qiáng),具備較強(qiáng)執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。;
5、熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件使用技能,良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、保密意識(shí)強(qiáng),能夠承受較大工作壓。