崗位職責(zé):
1、管理、執(zhí)行藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究項(xiàng)目,并利用藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)果支持產(chǎn)品的NRDL申請(qǐng)工作;
2、協(xié)助外部專家課題組完成藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)收集工作;
3、獨(dú)立設(shè)計(jì)和構(gòu)建預(yù)算影響分析模型并形成分析報(bào)告結(jié)果,為NRDL準(zhǔn)入提供支持證據(jù);
4、定期搜索相應(yīng)治療領(lǐng)域的藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的重要信息,對(duì)政策趨勢(shì)進(jìn)行分析;
5、協(xié)助開展市場(chǎng)準(zhǔn)入策略制定及目標(biāo)達(dá)成;
6、建立良好的客戶合作,通過專題項(xiàng)目和學(xué)協(xié)會(huì)等形式搭建良好的合作平臺(tái)。
任職要求:
1、教育背景:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上頭部藥企(MNC)藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)崗位或者醫(yī)學(xué)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)技能&核心素質(zhì):
1)具備較強(qiáng)的藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等模型構(gòu)建專業(yè)技能和價(jià)值挖掘能力;
2)具備良好文案撰寫及分析報(bào)告制作能力;
3)優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力與項(xiàng)目管理能力。
4)良好的市場(chǎng)準(zhǔn)入策略分析能力。