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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃制定
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度生產(chǎn)計劃，制定并執(zhí)行全面的物料供應(yīng)計劃，確保物料供應(yīng)的及時性、準確性和經(jīng)濟性。
- 分析市場需求、供應(yīng)鏈趨勢和成本變動，為公司提供物料供應(yīng)方面的戰(zhàn)略建議。
2. 供應(yīng)商管理
- 負責供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和認證工作，建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨能力滿足公司要求。
- 監(jiān)控供應(yīng)商績效，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，提出改進建議或替換不合格供應(yīng)商。
- 與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，談判并簽訂采購合同，確保物料供應(yīng)的穩(wěn)定性和成本效益。
3. 庫存管理
- 制定庫存控制策略，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本，同時確保生產(chǎn)所需物料的充足供應(yīng)。
- 定期進行庫存盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
- 分析庫存數(shù)據(jù)，預測物料需求，制定采購計劃，避免物料短缺或積壓。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：具有 5 年以上物料控制、采購管理或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，熟悉物料供應(yīng)流程和工具。
3. 技能要求：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和項目管理能力。
4. 素質(zhì)要求：責任心強，工作認真負責；具備良好的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力；具備良好的領(lǐng)導力和人際交往能力。