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【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃： 協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)校教育技術(shù)服務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃的制定與推進(jìn)，確保技術(shù)戰(zhàn)略與教學(xué)戰(zhàn)略同頻共振。
2、團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)： 參與管理教育技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3、體系構(gòu)建： 主導(dǎo)構(gòu)建并優(yōu)化全校教育技術(shù)服務(wù)體系，包括但不限于技術(shù)支持的標(biāo)準(zhǔn)化流程、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制及服務(wù)質(zhì)量管理。
4、項(xiàng)目統(tǒng)籌：統(tǒng)籌管理重大教育技術(shù)項(xiàng)目的選型、部署與落地，對(duì)接內(nèi)外技術(shù)資源，確保項(xiàng)目成功。
5、賦能教學(xué)： 深入理解一線教學(xué)需求，組織并推動(dòng)新技術(shù)、新工具的培訓(xùn)與應(yīng)用，為教學(xué)創(chuàng)新與改革提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)賦能。
6、資源管理： 協(xié)助負(fù)責(zé)核心教育技術(shù)設(shè)施、平臺(tái)及資源的預(yù)算編制、管理與效能評(píng)估，確保資源投入的合理性與高效性。
【任職資格】
1、基本要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、經(jīng)驗(yàn)資歷： 具備8年以上教育技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在知名教育機(jī)構(gòu)或大型組織擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或核心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色，有從0到1搭建或重構(gòu)技術(shù)服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)能力：精通主流教育技術(shù)軟硬件平臺(tái)（如智慧教室、LMS學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等）的規(guī)劃與管理。具備出色的IT服務(wù)管理（ITSM）理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能有效提升服務(wù)滿(mǎn)意度。擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠同時(shí)駕馭多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目。
4、軟性實(shí)力：卓越的橫向領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于與教學(xué)、職能等不同部門(mén)協(xié)同合作。具備戰(zhàn)略視野和前瞻性思維，能洞察技術(shù)趨勢(shì)并將其轉(zhuǎn)化為教育價(jià)值。出色的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng)能力。
5.熟練掌握AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包等），并能將其應(yīng)用于數(shù)據(jù)分析、文案撰寫(xiě)、流程優(yōu)化等實(shí)際工作場(chǎng)景，以顯著提升工作效率與工作質(zhì)量。