雇員點評標簽
職位描述
保險
崗位職責：
一、落實公司各項方針政策。
二、領(lǐng)導和管理團隊，確保團隊高效運作，提升團隊整體績效。
三、達成總公司下達的業(yè)務目標和計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃。
四、識別并評估潛在風險，制定相應的風險應對措施，確保公司業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
五、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責內(nèi)外勤團隊的建設。
一、落實公司各項方針政策。
二、領(lǐng)導和管理團隊，確保團隊高效運作，提升團隊整體績效。
三、達成總公司下達的業(yè)務目標和計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃。
四、識別并評估潛在風險，制定相應的風險應對措施，確保公司業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
五、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責內(nèi)外勤團隊的建設。
任職資格：
一、學歷：本科及以上。
二、業(yè)績：業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務品質(zhì)優(yōu)秀。
三、 從事金融工作5年以上或經(jīng)濟工作8年以上，且具有下列任職經(jīng)歷之一：
一、學歷：本科及以上。
二、業(yè)績：業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務品質(zhì)優(yōu)秀。
三、 從事金融工作5年以上或經(jīng)濟工作8年以上，且具有下列任職經(jīng)歷之一：
（一）擔任保險公司中心支公司總經(jīng)理以上職務高級管理人員３年以上；
（二）擔任保險公司省級分公司部門主要負責人以上職務３年以上。
（二）擔任保險公司省級分公司部門主要負責人以上職務３年以上。
本崗位為公司內(nèi)勤正式編制，入司后簽訂勞動合同。
享受公司福利包括：五險一金、節(jié)日福利、雙休、餐補、帶薪休假、每年一次員工體檢等。
工作地點
長沙天心區(qū)天城國際廣場-8棟18樓
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職位發(fā)布者
顏女士/員工關(guān)系
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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