職位描述
1、負(fù)責(zé)物流部運(yùn)輸人員的日常管理和考核工作;
2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配運(yùn)輸車(chē)隊(duì)的裝車(chē)、派車(chē)各項(xiàng)工作,保證出車(chē)率,同時(shí)提升車(chē)輛運(yùn)輸營(yíng)收利潤(rùn);
3、對(duì)公司目標(biāo)任務(wù)層層分解,制定配套的內(nèi)部考核制度和兌現(xiàn)辦法,獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)職工積極性;
4、建立健全成本控制和核算體系,正確歸集成本費(fèi)用,建立一套完善及準(zhǔn)確的成本運(yùn)作程序;
5、做好部門(mén)所有原材物料及消耗物資的計(jì)劃申報(bào)、領(lǐng)用、貯存管理工作,保證正常使用,不丟失、不浪費(fèi);
6、做好部門(mén)所有原材物料的領(lǐng)料、使用及產(chǎn)成品入庫(kù)的把關(guān)監(jiān)督工作;
7、積極推進(jìn)和落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)“6S管理”活動(dòng),抓好部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)清潔及基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作,樹(shù)立良好的部門(mén)形象;
8、做好部門(mén)的安全管理,減少人身工傷、設(shè)備、火災(zāi)、偷盜、破壞等事故的發(fā)生,同時(shí)對(duì)出現(xiàn)的各種事故進(jìn)行原因的調(diào)查和分析,拿出解決方案和預(yù)防措施,并依據(jù)事故大小按匯報(bào)制度規(guī)定,及時(shí)匯報(bào)公司;
9、做好與其他部門(mén)/分廠(chǎng)的交叉配合工作。
職位要求 
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有良好職業(yè)道德,為人正直,品行端正,辦事公正、對(duì)人公平,不徇私,有廉政意識(shí),潔身自好,5年以上物業(yè)車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 
2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;  
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,主動(dòng)加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù); 
4、有較強(qiáng)的抗壓能力和務(wù)實(shí)精神;  
5、過(guò)往無(wú)不良記錄。