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更新于 10月23日

資產(chǎn)及費(fèi)用會(huì)計(jì)崗(J11122)

5000-7000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)初級(jí)證書/職稱費(fèi)用資產(chǎn)
崗位職責(zé):
定位與目標(biāo):根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度要求,進(jìn)行資產(chǎn)和費(fèi)用的核算及管理,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全及資產(chǎn)的充分利用與增值
1、制度修訂:草擬及修訂集團(tuán)固定資產(chǎn)管理制度、費(fèi)用報(bào)銷制度、借款管理制度
2、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):編制本崗位工作SOP手冊(cè)及工作清單
3、固定資產(chǎn)核算:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理相關(guān)工作
4、無(wú)形資產(chǎn)核算:負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)賬務(wù)處理相關(guān)工作
5、在建工程核算:負(fù)責(zé)在建工程賬務(wù)處理相關(guān)工作
6、固定資產(chǎn)盤點(diǎn):負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn),核對(duì)賬實(shí)差異,確保資產(chǎn)安全完整
7、費(fèi)用核算:負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷、核算和咨詢
8、借款核算:負(fù)責(zé)各類借款的審核、報(bào)銷、核算和咨詢
9、職工薪酬核算:負(fù)責(zé)各項(xiàng)職工薪酬核算
10、問(wèn)題收集與解決:監(jiān)督資產(chǎn)、費(fèi)用相關(guān)制度在經(jīng)營(yíng)中的實(shí)施情況,收集實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并加以改進(jìn)
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、有費(fèi)用崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)計(jì)專業(yè)

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)亞中醫(yī)療

職位發(fā)布者

楊女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo亞中醫(yī)療
四川省亞中醫(yī)療儀器有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1999年7月,集團(tuán)總部設(shè)在成都,在四川、云南、貴州、重慶設(shè)有多家相關(guān)分子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略,核心員工已發(fā)展到600余人,年產(chǎn)值達(dá)23億元。亞中醫(yī)療作為體外診斷高效服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、冷鏈運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及醫(yī)院信息化建設(shè)等服務(wù),在整個(gè)西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來(lái)越重要的影響力??萍及l(fā)展日新月異,社會(huì)需求穩(wěn)步增長(zhǎng),放眼未來(lái),體外診斷行業(yè)也必將迎來(lái)光明遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。大勢(shì)所趨,順勢(shì)而為,亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革,制定出清晰的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來(lái),亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來(lái)”的共同信念,將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶,并竭誠(chéng)提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),攜手社會(huì)各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展!人才理念:·量才適用人崗匹配、人責(zé)匹配,人盡其才以勝任能力為主要內(nèi)容的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,客觀公正地評(píng)價(jià)人才,科學(xué)合理地配置人才,發(fā)揮人才的潛力,實(shí)現(xiàn)公司人力資源價(jià)值最優(yōu)化???jī)效優(yōu)先目標(biāo)導(dǎo)向、效率為王、結(jié)果為先·公平競(jìng)爭(zhēng)能者上、平者讓、庸者下奉行薪酬市場(chǎng)化的原則,兼顧內(nèi)外公平性,動(dòng)態(tài)用人機(jī)制和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,不斷完善內(nèi)部崗位競(jìng)聘、人員主動(dòng)配置等方式?!らL(zhǎng)效激勵(lì)期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)、員工大病醫(yī)療補(bǔ)助等實(shí)現(xiàn)激勵(lì)制度的長(zhǎng)效性并建立多元化的激勵(lì)機(jī)制,重視員工在公司內(nèi)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人,激發(fā)員工的創(chuàng)造力。辦公環(huán)境:亞中各子分公司皆竭力打造5星級(jí)辦公環(huán)境,總部更是被評(píng)為“四川省園林式單位”。工作時(shí)間:五天制雙休員工福利:八險(xiǎn)一金+帶薪假期+專項(xiàng)培訓(xùn)+其他福利津貼地址:成都市武侯區(qū)武科西二路150號(hào)
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