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更新于 2025-10-30 01:37:28

文秘專員/文秘經(jīng)理

6000-10000元
  • 柳州柳南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

公文寫作
一、崗位職責
1.公文材料寫作:根據(jù)工作需要,能獨立撰寫各類公文、報告、信函等綜合文字材料。
2.制發(fā)文件:負責公司行政模塊紅頭文件的排版與印發(fā)。
3.高層日程安排:負責高層領(lǐng)導行程計劃、業(yè)務支持、處理高層與各職能部門、子公司上傳下達工作,做好對外聯(lián)系溝通。
4.活動策劃:公司重要活動、會議、接待的籌備安排。
5.領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
二、基本條件:
年齡:35周歲以下;(條件優(yōu)異可適當放寬年齡要求)。
專業(yè):中文、哲學、行政管理、企業(yè)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷。
三、工作經(jīng)驗&關(guān)鍵項目經(jīng)驗要求:
1、3-5年以上文秘、秘書、行政、黨務工作經(jīng)驗;具備較全面的專業(yè)知識,具有較強的學習能力及抗壓力,能快速勝任崗位工作。
2、熟悉國資監(jiān)管要求;具有國有企業(yè)辦公室文秘、秘書、黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
四、關(guān)鍵知識&技能要求:
熟悉公司文檔管理,較強的文字表達能力和熟練的計算機運用能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
掌握公文信息處理、行政管理、文檔管理、企業(yè)基本運營管理等相關(guān)知識,能較快獨立從事崗位工作。
五、核心素質(zhì):
具有良好的道德素質(zhì),較強的信息系統(tǒng)管理能力、行政事務處理能力、書面表達能力、傾聽、溝通、學習能力。
公文寫作能力優(yōu)秀,熟悉各類型公文寫作要求,能提供以往寫作材料優(yōu)先。
六、特殊要求:
接受加班;保密意識強。
根據(jù)個人能力定崗定薪,文秘(6K-8K),文秘經(jīng)理(8K-10K)。

工作地點

柳州柳南區(qū)廣西柳工集團有限公司

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職位發(fā)布者

陳玉芬/廣西柳工集團有限公司人力資源經(jīng)理

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廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領(lǐng)導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種,15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡(luò),10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊;與國內(nèi)重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件;引進全球先進的技術(shù)管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關(guān)的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關(guān)因素而歧視對待。如果有相關(guān)法律法規(guī)支持有特殊需要的個人,我們將遵照執(zhí)行。
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