雇員點評標簽
職位描述
壽險人力資源服務保險
崗位職責：
1、工資數據收集、獎金的計算與核對，人力資源系統(tǒng)操作、手工報表制作及報送，工資材料的歸檔及其他薪資發(fā)放相關工作；
2、新入職員工定薪及在職員工調薪工作；
3、登記各類薪酬臺賬，通過人力資源系統(tǒng)或郵件報送至相關人員；
4、完成員工個人所得稅的月度申報；配合財務完成偶然所得稅的申報；
5、根據員工實際需要及實際收入情況，為員工開具收入證明并用印；
6、根據員工入離職情況進行社保繳納人員的增員與減員、繳納及報銷工作；根據政策對社保公積金基數進行調整；殘保金的申報、繳納及報銷；生育津貼的核定及其他社保相關事項；
7、員工管理、會議培訓等人事條線其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上；
2、價值觀正確、作風端正；
3、工作認真、細心，有責任心，具有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力；
4、熟練操作辦公軟件、有較強的文稿撰寫能力、熟悉人力資源相關法律法規(guī)、政策優(yōu)先。
工作地址：南京市建鄴區(qū)廬山路268號奧美大廈1棟23層
1、工資數據收集、獎金的計算與核對，人力資源系統(tǒng)操作、手工報表制作及報送，工資材料的歸檔及其他薪資發(fā)放相關工作；
2、新入職員工定薪及在職員工調薪工作；
3、登記各類薪酬臺賬，通過人力資源系統(tǒng)或郵件報送至相關人員；
4、完成員工個人所得稅的月度申報；配合財務完成偶然所得稅的申報；
5、根據員工實際需要及實際收入情況，為員工開具收入證明并用印；
6、根據員工入離職情況進行社保繳納人員的增員與減員、繳納及報銷工作；根據政策對社保公積金基數進行調整；殘保金的申報、繳納及報銷；生育津貼的核定及其他社保相關事項；
7、員工管理、會議培訓等人事條線其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上；
2、價值觀正確、作風端正；
3、工作認真、細心，有責任心，具有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力；
4、熟練操作辦公軟件、有較強的文稿撰寫能力、熟悉人力資源相關法律法規(guī)、政策優(yōu)先。
工作地址：南京市建鄴區(qū)廬山路268號奧美大廈1棟23層
工作地點
南京建鄴區(qū)奧美大廈-東南門1棟23層
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職位發(fā)布者
鄔珺/人事經理
昨日活躍富德生命人壽保險股份有限公司富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司，成立于2002年3月4日，總部位于深圳。股東由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構成。公司現注冊資本117.52億元，總資產超4800億元，目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構及其服務網點，十度入選“亞洲品牌500強”。公司致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制，秉承“富及民眾，德行天下”的企業(yè)核心價值觀，遵從“內誠于心，外信于行”的經營理念，在價值轉型的經營管理戰(zhàn)略指引下，深入推進專業(yè)化轉型和高質量發(fā)展。通過覆蓋全國重點省市的服務網點、24小時95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務，公司為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內的全方位風險保障解決方案。面向未來，富德生命人壽以“做一家好公司”為發(fā)展目標，持續(xù)深化轉型戰(zhàn)略，走高質量發(fā)展之路，致力發(fā)展成為業(yè)務結構合理、經營管理規(guī)范的壽險公司典范，持續(xù)為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值。
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