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崗位職責(zé):
1. MES戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：統(tǒng)籌制定MES系統(tǒng)中長期規(guī)劃及實施路徑，負責(zé)BU（業(yè)務(wù)單元）層面的專業(yè)指導(dǎo)、方案評審，主導(dǎo)MES工程人員的培訓(xùn)賦能，確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)需求深度匹配。
2. 重大項目全周期管理：牽頭BG級重大項目（如NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入、Copy line產(chǎn)線復(fù)制等）或MES專項工作，深度對接客戶需求，精準解讀并輸出需求規(guī)格說明書；拉通內(nèi)外部資源，完成解決方案設(shè)計、功能驗證、上線實施及驗收全流程。
3. IT協(xié)同與流程優(yōu)化：協(xié)助本部IT完成MES需求定義、藍圖設(shè)計，參與公司級變革項目、流程優(yōu)化及系統(tǒng)變更工作；負責(zé)MES相關(guān)PMO管理，保障項目進度、質(zhì)量與風(fēng)險可控。
4. 系統(tǒng)運維與問題攻堅：承擔(dān)MES/IMS（制造集成系統(tǒng)）日常運維，快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)重大異常及疑難問題（覆蓋客戶/內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程等多維度問題）。
5. 系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新：推動MES系統(tǒng)迭代升級，驗證并導(dǎo)入行業(yè)前沿技術(shù)或新思路（如智能化、數(shù)字化工具應(yīng)用），提升系統(tǒng)性能與生產(chǎn)效率。
6. 部門協(xié)作支持：協(xié)助部門負責(zé)人完成其他制造系統(tǒng)相關(guān)管理工作，保障跨團隊協(xié)同高效運轉(zhuǎn)。

任職要求:
1. 經(jīng)驗門檻：3年以上消費電子行業(yè)MES應(yīng)用開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造全流程（如SMT、組裝、測試等）；有乙方MES業(yè)務(wù)顧問/實施顧問經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 專業(yè)背景：計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì)：
風(fēng)險意識強，具備高度數(shù)字敏感度與邏輯分析能力，能快速定位系統(tǒng)問題并推動解決；
熟悉SQL、Python等開發(fā)工具，或有主流MES系統(tǒng)（如西門子SIMATIC IT、SAP MES、國產(chǎn)MES平臺）開發(fā)/運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動資源整合與項目落地。
4. 其他要求：接受榮成工作地點，能適應(yīng)短期外派 yue 南。