雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位核心價值：
作為客戶人力資源服務(wù)的核心接口，負(fù)責(zé)維護(hù)并深化客戶關(guān)系，核心目標(biāo)是高效交付客戶的招聘需求，并統(tǒng)籌管理其員工人事生命周期的全流程服務(wù)，目標(biāo)是客戶滿意度與業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
崗位職責(zé)：
1.客戶需求管理與招聘交付： 深度挖掘并理解客戶人力資源需求，尤其側(cè)重于獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶的招聘任務(wù)交付，包括職位分析、渠道尋訪、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)、offer談判及入職安排，確保招聘目標(biāo)達(dá)成。
2.客戶關(guān)系與合同管理： 維護(hù)長期客戶關(guān)系，處理商務(wù)合同續(xù)簽，定期匯報服務(wù)情況或招聘進(jìn)展，及時響應(yīng)并解決客戶問題，提升客戶黏性。
3.員工生命周期服務(wù)管理： 統(tǒng)籌管理派遣/外包員工的入離職、勞動合同、社保公積金、日常咨詢等全流程人事服務(wù)，確保操作準(zhǔn)確合規(guī)。
4.數(shù)據(jù)與報表分析： 負(fù)責(zé)制作并分析月度服務(wù)賬單、招聘數(shù)據(jù)報表等，為客戶和內(nèi)部管理提供數(shù)據(jù)洞察，協(xié)助預(yù)算編制。
5.項(xiàng)目支持與執(zhí)行： 除招聘項(xiàng)目外，協(xié)助執(zhí)行客戶提出的培訓(xùn)、員工活動等其他人力資源項(xiàng)目。
作為客戶人力資源服務(wù)的核心接口，負(fù)責(zé)維護(hù)并深化客戶關(guān)系，核心目標(biāo)是高效交付客戶的招聘需求，并統(tǒng)籌管理其員工人事生命周期的全流程服務(wù)，目標(biāo)是客戶滿意度與業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
崗位職責(zé)：
1.客戶需求管理與招聘交付： 深度挖掘并理解客戶人力資源需求，尤其側(cè)重于獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶的招聘任務(wù)交付，包括職位分析、渠道尋訪、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)、offer談判及入職安排，確保招聘目標(biāo)達(dá)成。
2.客戶關(guān)系與合同管理： 維護(hù)長期客戶關(guān)系，處理商務(wù)合同續(xù)簽，定期匯報服務(wù)情況或招聘進(jìn)展，及時響應(yīng)并解決客戶問題，提升客戶黏性。
3.員工生命周期服務(wù)管理： 統(tǒng)籌管理派遣/外包員工的入離職、勞動合同、社保公積金、日常咨詢等全流程人事服務(wù)，確保操作準(zhǔn)確合規(guī)。
4.數(shù)據(jù)與報表分析： 負(fù)責(zé)制作并分析月度服務(wù)賬單、招聘數(shù)據(jù)報表等，為客戶和內(nèi)部管理提供數(shù)據(jù)洞察，協(xié)助預(yù)算編制。
5.項(xiàng)目支持與執(zhí)行： 除招聘項(xiàng)目外，協(xié)助執(zhí)行客戶提出的培訓(xùn)、員工活動等其他人力資源項(xiàng)目。
工作地點(diǎn)
遵義紅花崗區(qū)洛安江壩
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職位發(fā)布者
陳萬珍/人事經(jīng)理
立即溝通
北京中科航天人才服務(wù)有限公司
北京中科航天人才服務(wù)有限公司成立于 2008年，是中國航天科技集團(tuán)所屬中國航天科技國際交流中心的全資子公司，擁有全鏈條人力資源咨詢與服務(wù)能力。經(jīng)過十余年的發(fā)展，中科航天人才已經(jīng)成為軍工集團(tuán)中規(guī)模最大的人力資源服務(wù)企業(yè)之一，為包括政府、軍隊(duì)、高校、軍工集團(tuán)、高新技術(shù)企業(yè)在內(nèi)的700余家用人單位提供專業(yè)的全鏈條人力資源服務(wù)。目前在京設(shè)立四個分支機(jī)構(gòu)：科技集團(tuán)一院（東高地分站）、科工集團(tuán)二院（永定路分站）、科工集團(tuán)三院（云崗分站）、科技集團(tuán)五院（航天城分站），京外設(shè)立上海、成都、蘇州分公司。目前所屬雇員落地全國80余個城市。中科公司立足航天科技和航天科工兩大集團(tuán)，面向國防軍工單位，目前服務(wù)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位近300家，服務(wù)人數(shù)約1.3萬人，致力于推進(jìn)中國國防軍工領(lǐng)域內(nèi)的人力資源建設(shè)與研究。
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