職位描述
薪酬福利招聘人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 體驗(yàn)并熟悉 **云職信** 人事管理系統(tǒng)功能（招聘、考勤、薪酬、員工檔案等）。
2. 向 HR 同行或企業(yè)主推薦系統(tǒng)，完成注冊(cè)與初步使用引導(dǎo)（有售前支持陪跑，無(wú)需獨(dú)立銷售）。
3. 協(xié)助收集目標(biāo)用戶反饋，參與產(chǎn)品優(yōu)化建議。
4. 可通過 **線上社群/人脈推薦** 完成任務(wù)，無(wú)需線下拜訪。
5. 可選擇參與 **案例共創(chuàng)**（錄制視頻/撰寫心得），提升個(gè)人影響力并獲得額外報(bào)酬。
【任職要求】
* 有人事、行政、招聘等工作經(jīng)驗(yàn)，或具備 HR 資源者優(yōu)先。
* 有 HR 群/同行好友/企業(yè)主資源，或具備社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
* 熟悉常見人事系統(tǒng)、Excel操作、社保流程等基礎(chǔ)知識(shí)。
* 具備一定溝通能力與責(zé)任心，認(rèn)可副業(yè)變現(xiàn)理念。
* 每周可投入 **3-5小時(shí)**，兼職形式，不影響主業(yè)。
【激勵(lì)與成長(zhǎng)】
?? **薪酬結(jié)構(gòu)**：
1. **有效注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)**：每推薦 1 家企業(yè)注冊(cè)+認(rèn)證 → ￥50/家。
2. **成交高提成**：
* 成交提成最高 70%。
3. **裂變獎(jiǎng)勵(lì)**：推薦其他 HR 成為體驗(yàn)官 → 其成交訂單持續(xù)享 10% 分潤(rùn)。
4. **內(nèi)容創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)**：視頻/心得文章推廣 → 獲得現(xiàn)金或?qū)W習(xí)積分。
?? **成長(zhǎng)通道**：
* 銀牌 → 金牌 → 白金牌→ 鉆石體驗(yàn)官
* 提成比例逐步提升（50% → 70%）
?? **榮譽(yù)激勵(lì)**：
* 季度榜單：推薦/成交/裂變 TOP 獎(jiǎng)勵(lì)（￥1000-￥5000不等）。
* 年度盛典：頒發(fā)“明星體驗(yàn)官”“最佳戰(zhàn)隊(duì)”等榮譽(yù)。
?? **企業(yè)提供的成長(zhǎng)福利**：
* 公司為體驗(yàn)官提供 **專屬學(xué)習(xí)額度**，可在系統(tǒng)培訓(xùn)模塊的 **課程商城** 自由選課。
* 課程內(nèi)容涵蓋：人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、溝通技巧等實(shí)用主題。
* 體驗(yàn)官既能 **提升自身專業(yè)力**，也能熟悉系統(tǒng)培訓(xùn)功能，更好地向客戶展示價(jià)值。
* 同時(shí)，體驗(yàn)官推廣的企業(yè)客戶，也可使用課程商城為員工進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升系統(tǒng)粘性。
【特別說(shuō)明】
* 本崗位為 **兼職/副業(yè)性質(zhì)**，不影響原有工作。
1. 體驗(yàn)并熟悉 **云職信** 人事管理系統(tǒng)功能（招聘、考勤、薪酬、員工檔案等）。
2. 向 HR 同行或企業(yè)主推薦系統(tǒng)，完成注冊(cè)與初步使用引導(dǎo)（有售前支持陪跑，無(wú)需獨(dú)立銷售）。
3. 協(xié)助收集目標(biāo)用戶反饋，參與產(chǎn)品優(yōu)化建議。
4. 可通過 **線上社群/人脈推薦** 完成任務(wù)，無(wú)需線下拜訪。
5. 可選擇參與 **案例共創(chuàng)**（錄制視頻/撰寫心得），提升個(gè)人影響力并獲得額外報(bào)酬。
【任職要求】
* 有人事、行政、招聘等工作經(jīng)驗(yàn)，或具備 HR 資源者優(yōu)先。
* 有 HR 群/同行好友/企業(yè)主資源，或具備社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
* 熟悉常見人事系統(tǒng)、Excel操作、社保流程等基礎(chǔ)知識(shí)。
* 具備一定溝通能力與責(zé)任心，認(rèn)可副業(yè)變現(xiàn)理念。
* 每周可投入 **3-5小時(shí)**，兼職形式，不影響主業(yè)。
【激勵(lì)與成長(zhǎng)】
?? **薪酬結(jié)構(gòu)**：
1. **有效注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)**：每推薦 1 家企業(yè)注冊(cè)+認(rèn)證 → ￥50/家。
2. **成交高提成**：
* 成交提成最高 70%。
3. **裂變獎(jiǎng)勵(lì)**：推薦其他 HR 成為體驗(yàn)官 → 其成交訂單持續(xù)享 10% 分潤(rùn)。
4. **內(nèi)容創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)**：視頻/心得文章推廣 → 獲得現(xiàn)金或?qū)W習(xí)積分。
?? **成長(zhǎng)通道**：
* 銀牌 → 金牌 → 白金牌→ 鉆石體驗(yàn)官
* 提成比例逐步提升（50% → 70%）
?? **榮譽(yù)激勵(lì)**：
* 季度榜單：推薦/成交/裂變 TOP 獎(jiǎng)勵(lì)（￥1000-￥5000不等）。
* 年度盛典：頒發(fā)“明星體驗(yàn)官”“最佳戰(zhàn)隊(duì)”等榮譽(yù)。
?? **企業(yè)提供的成長(zhǎng)福利**：
* 公司為體驗(yàn)官提供 **專屬學(xué)習(xí)額度**，可在系統(tǒng)培訓(xùn)模塊的 **課程商城** 自由選課。
* 課程內(nèi)容涵蓋：人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、溝通技巧等實(shí)用主題。
* 體驗(yàn)官既能 **提升自身專業(yè)力**，也能熟悉系統(tǒng)培訓(xùn)功能，更好地向客戶展示價(jià)值。
* 同時(shí)，體驗(yàn)官推廣的企業(yè)客戶，也可使用課程商城為員工進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升系統(tǒng)粘性。
【特別說(shuō)明】
* 本崗位為 **兼職/副業(yè)性質(zhì)**，不影響原有工作。
工作地點(diǎn)
雙塔區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(朝陽(yáng)雙塔店)
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職位發(fā)布者
王國(guó)棟/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司四川洪明偉業(yè)公司簡(jiǎn)介四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司成立于2005年4月，注冊(cè)資金6120萬(wàn)元，是 IBM、Schneider、 HP、華為、中興、浪潮等行業(yè)巨頭的在IDC數(shù)據(jù)中心的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施方面的戰(zhàn)略合作伙伴，在計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、智慧園區(qū)等方面實(shí)力雄厚，是一家以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)為一體的綜合性的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司主要致力于智慧城市（園區(qū)）、公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺(tái)、政法社會(huì)化戰(zhàn)略部署平臺(tái)以及“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā)。公司在智慧產(chǎn)品與大數(shù)據(jù)行業(yè)深耕，目前公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺(tái)作為公安部的試點(diǎn)項(xiàng)目、已成功服務(wù)于多地公安系統(tǒng)，同時(shí)政法社會(huì)化戰(zhàn)略部署平臺(tái)也在多地落地開花?！霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)，已初步部署完成，正在全國(guó)層面尋求戰(zhàn)略合作伙伴?！霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)是洪明偉業(yè)在智慧產(chǎn)品化行業(yè)深耕六年的結(jié)果，在智慧E-hr系統(tǒng)方面取得了二十余件軟著以及多個(gè)專利。多年對(duì)中小企業(yè)人力資源管理信息化及職業(yè)征信的理解與運(yùn)營(yíng)結(jié)合自身信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)，為各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理賦能，同時(shí)通過職業(yè)征信海量數(shù)據(jù)資源，將產(chǎn)業(yè)鏈通過智能智慧化的方式進(jìn)行打通，為中小企業(yè)及廣大C端用戶服務(wù)；通過將企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)與“云職信”智慧人力資源系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行有機(jī)的整合，結(jié)合洪明偉業(yè)基于職業(yè)征信大數(shù)據(jù)的算法與應(yīng)用，在服務(wù)中小企業(yè)與C端求職者（員工）用戶能力方面起到了1+1大于2的效果。同時(shí)“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)嵌入了洪明偉業(yè)原有的大型OA管理系統(tǒng)，著力打造中小企業(yè)專屬智慧人力資源管理系統(tǒng)。無(wú)論是中小企業(yè)還是C端求職者（員工）都可以輕松實(shí)現(xiàn)隨時(shí)移動(dòng)辦公、招聘求職、背景調(diào)查、文件傳輸、在線培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、在線咨詢與個(gè)人展示等各功能；同時(shí)強(qiáng)大的簡(jiǎn)歷搜索與智能篩選功能，能讓HR與求職者快速實(shí)現(xiàn)人崗匹配，實(shí)實(shí)在在為中小企業(yè)降本增效?；诤槊鱾I(yè)在智慧產(chǎn)品設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、大型IM即時(shí)通訊平臺(tái)等方面的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，目前“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)已經(jīng)得到多家中央媒體的報(bào)道，并達(dá)成了多項(xiàng)戰(zhàn)略合作?！霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)通過整合職業(yè)征信與智慧人力資源管理的理念正在成為一個(gè)智慧人力資源管理領(lǐng)域具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的全新平臺(tái)，逐步成為一個(gè)可以為中小企業(yè)提供智慧人才匹配、第四維度管理、移動(dòng)辦公、現(xiàn)代人力資源管理解決方案、AI人工智能服務(wù)的綜合性、智慧化E-hr系統(tǒng)平臺(tái)。目前平臺(tái)正在進(jìn)行調(diào)整和升級(jí)，預(yù)計(jì)2024年12月初日將全新上線。
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