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更新于 10月23日
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舉報

HR人力資源主管

6000-12000元
  • 許昌襄城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
職位描述：
  1. 負責工廠的人力資源日常運營，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)的本地化落地與執(zhí)行。
  2. 主導招聘工作：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行本地招聘計劃，熟練運用多種渠道，高效完成生產(chǎn)、技術(shù)、管理等多類崗位的招聘任務(wù)。
  3. 完善薪酬與績效體系：負責當?shù)匦匠杲Y(jié)構(gòu)的優(yōu)化與維護，組織實施績效評估，確保其公平、有效，并能激勵員工。
  4. 處理員工關(guān)系：作為員工與管理層之間的溝通橋梁，妥善處理各類員工關(guān)系事宜，營造積極、和諧的工作氛圍。
  5. 推動培訓與發(fā)展：識別培訓需求，組織并實施員工技能與管理能力提升培訓，搭建人才梯隊。
【任職要求】
  1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
  2. 語言能力：泰語流利，能作為工作語言進行書面和口頭溝通。
  3. 專業(yè)能力：熟悉人力資源各模塊，具備扎實的實操經(jīng)驗，尤其在招聘和員工關(guān)系方面有突出能力。了解泰國勞動法及相關(guān)政策者優(yōu)先。
  4. 綜合素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和解決問題的能力。性格開朗，有親和力，能快速融入團隊。
  5. 有在泰國工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮

工作地點

襄城縣許昌瑞翔鞋業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

賈培楊/招聘專員

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隆豐革樂美有限公司，于1995年注冊成立，總部位于中國河南省孟州市西工業(yè)區(qū)，分支布局在全球各地：河南鄭州、河南上蔡、中國香港、泰國曼谷、新西蘭基督城、澳大利亞墨爾本、英國利茲、英國倫敦、西班牙巴薩羅那、美國洛杉磯。截至目前，隆豐集團占地3000畝左右，擁有員工10000余人。身處現(xiàn)代化工業(yè)時代，我們正在全面啟動自動化生產(chǎn)和控制系統(tǒng)，在全球范圍內(nèi)吸納和培養(yǎng)行業(yè)專業(yè)人才，用更加精細化的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，持續(xù)快速發(fā)展。經(jīng)過20余年的發(fā)展，隆豐已經(jīng)成為一家集技術(shù)研發(fā)、品牌經(jīng)營、毛革皮革制造、精品鞋制造為一體的綜合性集團企業(yè)。我們在全球范圍內(nèi)尋找優(yōu)質(zhì)原料，遵循自然法則，建立產(chǎn)品的可追溯性；我們堅持源頭把控，結(jié)合市場需求，開發(fā)和生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品供全球消費者。我們致力于經(jīng)營一個現(xiàn)代化和負責任的企業(yè)。2017年隆豐成功完成污水處理一、二期工程及深度處理技術(shù)的升級改造，日處理污水能力40000噸，排放標準達到綜合污水一級A，實現(xiàn)環(huán)保、清潔、循環(huán)生產(chǎn)。我們是變革的推動者。我們挑戰(zhàn)和推進邊界，以適合我們現(xiàn)在和未來生活的世界的方式，制造更好的有價值的產(chǎn)品，延伸天然產(chǎn)品的美與可持續(xù)性。我們立志成為全球皮草行業(yè)的領(lǐng)跑者，成為全球舒適鞋履專家。
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