崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;
2、 根據(jù)集團(tuán)總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各個(gè)渠道的銷售及業(yè)務(wù)推進(jìn),以達(dá)成總公司對(duì)分公司的業(yè)績(jī)考核目標(biāo);
3、 主持食品公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量完成銷售所需的產(chǎn)品數(shù)量,加強(qiáng)人才培養(yǎng),打造有市場(chǎng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶意識(shí)的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì);
4、 做好客戶管理工作,建立客戶檔案,并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶中長(zhǎng)期關(guān)系;
5、 宣傳公司品牌與產(chǎn)品,維護(hù)公司形象;
6、 積極宣傳和傳承企業(yè)文化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職位要求:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類??埔陨蠈W(xué)歷,年齡在35-45歲之間,5年以上的食品加工廠、飲料工廠管理經(jīng)驗(yàn),有銷售公司管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力、破局能力;
3、有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神;
4、自信、堅(jiān)韌、表達(dá)與溝通能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)培養(yǎng)人、管理團(tuán)隊(duì);
5、有較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,熟悉先進(jìn)的管理模式,有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì);