職位描述
信用評(píng)級(jí)CPACFAFRM證券從業(yè)資格證信評(píng)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、信用評(píng)級(jí)分析：對(duì)不同類別信用債主體開展現(xiàn)場盡職調(diào)查，進(jìn)行企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分析，撰寫信用評(píng)級(jí)報(bào)告；
2、撰寫研究報(bào)告：持續(xù)跟蹤相關(guān)區(qū)域及行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)，撰寫信用風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告和行業(yè)（專題）研究報(bào)告；
3、投資者交流：利用研究成果，參與對(duì)投資者、地方政府等機(jī)構(gòu)交流路演活動(dòng)；
4、模型開發(fā)：參與不同行業(yè)及債券信用模型的研究與開發(fā)。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具有CPA、CFA、FRM等專業(yè)資格證書優(yōu)先；
2、有審計(jì)、券商承做、研究分析或同類崗位等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、善于學(xué)習(xí)，思維敏銳，具備較強(qiáng)的邏輯判斷能力和分析能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
1、信用評(píng)級(jí)分析：對(duì)不同類別信用債主體開展現(xiàn)場盡職調(diào)查，進(jìn)行企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分析，撰寫信用評(píng)級(jí)報(bào)告；
2、撰寫研究報(bào)告：持續(xù)跟蹤相關(guān)區(qū)域及行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)，撰寫信用風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告和行業(yè)（專題）研究報(bào)告；
3、投資者交流：利用研究成果，參與對(duì)投資者、地方政府等機(jī)構(gòu)交流路演活動(dòng)；
4、模型開發(fā)：參與不同行業(yè)及債券信用模型的研究與開發(fā)。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具有CPA、CFA、FRM等專業(yè)資格證書優(yōu)先；
2、有審計(jì)、券商承做、研究分析或同類崗位等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、善于學(xué)習(xí)，思維敏銳，具備較強(qiáng)的邏輯判斷能力和分析能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
薪資待遇：月度稅前工資1.1w~1.4w元+年終獎(jiǎng)
福利：年假、全薪6天病假、全薪考試假、調(diào)休假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日禮金、年度體檢、年度旅游
工作時(shí)間：彈性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末雙休
新人關(guān)懷：入職體檢費(fèi)全額報(bào)銷
招聘流程
1、簡歷投遞
簡歷投遞：即日起，至2026年2月28日
2、校園招聘流程：
①筆試：通過簡歷篩選者將被邀請(qǐng)參加筆試
②初試：第一輪面試（非群面）
③復(fù)試：第二輪面試（非群面）
④發(fā)放校招OFFER：通過面試環(huán)節(jié)者，將發(fā)出校招OFFER，并約定開始實(shí)習(xí)時(shí)間及簽署三方協(xié)議時(shí)間
⑤安排實(shí)習(xí)：需盡快到崗實(shí)習(xí)
⑥簽署三方協(xié)議
⑦培訓(xùn)：簽署三方協(xié)議后，公司將為應(yīng)屆生開通線上課程學(xué)習(xí)賬號(hào)，助力其充分了解行業(yè)、公司及業(yè)務(wù)知識(shí)，有效提升專業(yè)能力
⑧畢業(yè)：簽署勞動(dòng)合同，正式加入公司
福利：年假、全薪6天病假、全薪考試假、調(diào)休假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日禮金、年度體檢、年度旅游
工作時(shí)間：彈性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末雙休
新人關(guān)懷：入職體檢費(fèi)全額報(bào)銷
招聘流程
1、簡歷投遞
簡歷投遞：即日起，至2026年2月28日
2、校園招聘流程：
①筆試：通過簡歷篩選者將被邀請(qǐng)參加筆試
②初試：第一輪面試（非群面）
③復(fù)試：第二輪面試（非群面）
④發(fā)放校招OFFER：通過面試環(huán)節(jié)者，將發(fā)出校招OFFER，并約定開始實(shí)習(xí)時(shí)間及簽署三方協(xié)議時(shí)間
⑤安排實(shí)習(xí)：需盡快到崗實(shí)習(xí)
⑥簽署三方協(xié)議
⑦培訓(xùn)：簽署三方協(xié)議后，公司將為應(yīng)屆生開通線上課程學(xué)習(xí)賬號(hào)，助力其充分了解行業(yè)、公司及業(yè)務(wù)知識(shí)，有效提升專業(yè)能力
⑧畢業(yè)：簽署勞動(dòng)合同，正式加入公司
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)嘉煜金融科技中心21樓2101號(hào)
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職位發(fā)布者
鐘女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
中證鵬元資信評(píng)估股份有限公司中證鵬元原名“鵬元資信評(píng)估有限公司”、“深圳市資信評(píng)估公司”，成立于1993年，是中國最早成立的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一，先后經(jīng)中國人民銀行、中國證監(jiān)會(huì)、國家發(fā)改委及香港證監(jiān)會(huì)認(rèn)可，在境內(nèi)外從事信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)，并具備保險(xiǎn)業(yè)市場評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)資格。2019年7月，公司獲得銀行間債券市場A類信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)市場全牌照經(jīng)營。中證鵬元的經(jīng)營范圍是負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)、工商企業(yè)資信等級(jí)及有價(jià)證券信用等級(jí)評(píng)定。財(cái)金、投資、證券咨詢；證券市場資信評(píng)級(jí)；業(yè)務(wù)范圍涉及企業(yè)主體信用評(píng)級(jí)、公司債券評(píng)級(jí)、企業(yè)債券評(píng)級(jí)、金融機(jī)構(gòu)債券評(píng)級(jí)、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具評(píng)級(jí)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品評(píng)級(jí)、集合資金信托計(jì)劃評(píng)級(jí)、境外主體債券評(píng)級(jí)及公司治理評(píng)級(jí)等。截至2024年底，公司累計(jì)完成近3萬余家（次）主體信用評(píng)級(jí)，為5400余家主體提供了債券(含資產(chǎn)支持證券)評(píng)級(jí)服務(wù)；逾6700只債券已發(fā)行，發(fā)行規(guī)模合計(jì)約人民幣7.6萬億元。中證鵬元已建立完善的評(píng)級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系和評(píng)級(jí)技術(shù)研究及質(zhì)量管控體系，評(píng)級(jí)方法、模型和標(biāo)準(zhǔn)已覆蓋全部一級(jí)行業(yè)和大部分二級(jí)行業(yè)。中證鵬元具備嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)制度，有效實(shí)現(xiàn)了評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)“全流程”合規(guī)管理。中證鵬元擁有成熟、穩(wěn)定、充足的專業(yè)人才隊(duì)伍，技術(shù)人員占比超過50%，且95%以上具備碩士研究生以上學(xué)歷。2016年12月，中證鵬元引入大股東中證信用增進(jìn)股份有限公司，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)。展望未來，中證鵬元將堅(jiān)持規(guī)范化、專業(yè)化、國際化、科技化的發(fā)展道路，恪守“讓評(píng)級(jí)彰顯價(jià)值”的經(jīng)營理念，強(qiáng)化投資者服務(wù)，規(guī)范管控流程，完善評(píng)級(jí)方法和技術(shù)，提升評(píng)級(jí)質(zhì)量，更好服務(wù)于中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)和資本市場的高質(zhì)量發(fā)展。
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