職位描述:
1. 負(fù)責(zé)職員招聘、任用及調(diào)崗;
2. 維護(hù)招聘網(wǎng)站日常運(yùn)行,整理招聘數(shù)據(jù);
3. 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電訪及面試安排;
4. 入離職手續(xù)辦理;
5. 上級交辦的其他工作
任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有親和力,良好的溝通能力和抗壓能力;
3. 熟練使用office辦公軟件,EXCEL、PPT等;
4.可接培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆生。