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更新于 9月8日

嵌入式軟件開發(fā)工程師

1-1.2萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好

職位描述

ARM處理器通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品需求分析;
2、產(chǎn)品嵌入式軟件方案設(shè)計(jì),嵌入式軟件代碼實(shí)現(xiàn);
3、已有軟件維護(hù);
4、按標(biāo)準(zhǔn)編制相關(guān)技術(shù)文檔。
任職資格:
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上單片機(jī)、ARM等軟件開發(fā)環(huán)境與開發(fā)模式工作經(jīng)驗(yàn),熟悉其外圍電路和外部接口;
3、了解Linux和Windows系統(tǒng),熟悉C語(yǔ)言;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)停車

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)沈陽(yáng)市渾南新區(qū)高歌路6號(hào)

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo奧維通信股份有限公司
奧維通信股份有限公司成立于2000年12月,總部設(shè)在中國(guó)沈陽(yáng),是一家從事軍隊(duì)電子信息化、音視頻指揮系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信等領(lǐng)域并提供專業(yè)解決方案的重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),公司2008年5月成功在深市A股上市(股票代碼:002231),注冊(cè)資本35680萬(wàn)元人民幣。公司在產(chǎn)品及服務(wù)方面能夠提供軍隊(duì)專用視頻指揮和會(huì)議系統(tǒng)、視音頻融合設(shè)備;提供有線通信、終端等國(guó)產(chǎn)自主可控設(shè)備;提供多模綜合平板終端、全骨傳導(dǎo)和降噪智能通訊戰(zhàn)術(shù)耳機(jī)等單兵信息化裝備;提供寬帶移動(dòng)便攜式中心站、軍用LTE多用戶接入、無(wú)線寬帶自組網(wǎng)等專網(wǎng)移動(dòng)通信設(shè)備。提供音視頻指揮、無(wú)線寬帶系統(tǒng)、智慧營(yíng)區(qū)、戰(zhàn)場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練導(dǎo)調(diào)系統(tǒng)等全方位解決方案。公司始終以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,多年來(lái)在移動(dòng)通信及行業(yè)信息化領(lǐng)域積累了大量先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。在軍民融合背景下,公司以"科技強(qiáng)軍、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)"為己任,以形成全鏈條、多領(lǐng)域、高效益的軍民科技深度融合的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展格局為目標(biāo),先后承擔(dān)了5G移動(dòng)通信、寬帶集群、救援電臺(tái)、軍用國(guó)產(chǎn)交換機(jī)和安全平板等9個(gè)預(yù)研和型研項(xiàng)目,以及軍委科技委國(guó)防科技研究項(xiàng)目,構(gòu)建了完備的軍事寬帶移動(dòng)通信體系,實(shí)現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)核心交換設(shè)備的安全自主可控,攻克了新一代單兵裝備小型化、輕量化技術(shù)難題。目前,公司擁有授權(quán)專利109項(xiàng)、軟件著作權(quán)52項(xiàng)。未來(lái),奧維通信將繼續(xù)秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、合作、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,注重以人為本,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,聚焦軍用電子信息技術(shù),致力于打造國(guó)防科工產(chǎn)業(yè)知名品牌。公司遵從“以人為本”的用人理念,以完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、高效和諧的企業(yè)文化誠(chéng)招天下英才,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。公司提供平臺(tái):完善的福利保障(入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金、簽訂勞動(dòng)合同;周末雙休;帶薪年休假;節(jié)假日福利)、良好的發(fā)展空間、靈活寬廣的晉升空間和以人為本的企業(yè)文化。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料直接投遞在招聘平臺(tái)上,也可以E-MAIL至公司人力資源部郵箱,應(yīng)聘資料請(qǐng)注明應(yīng)聘職位,請(qǐng)以文本形式發(fā)至郵箱,不要用附件,在主題處寫明:姓名-應(yīng)聘職位,不符合以上條件者請(qǐng)勿投,資料恕不退還。公司會(huì)在一周左右時(shí)間安排面試筆試。
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