崗位職責(zé):
 1、倉儲管理
 1)組織制訂年度部門預(yù)算及組織架構(gòu);
 2)完成月度、年度工作總結(jié);
 3)統(tǒng)籌跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃與提貨計(jì)劃;
 4)建立完善庫存量、出入庫管理制度并有效實(shí)施;
 5)規(guī)范倉庫進(jìn)銷存核算,及時(shí)準(zhǔn)確的反映庫存信息;
 6)定期進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)分析;
 7)督導(dǎo)呆、廢料及危險(xiǎn)廢棄物處置;
 8)根據(jù)工作進(jìn)度,適時(shí)引進(jìn)外包服務(wù),評審?fù)獍?wù)質(zhì)量。
 2、現(xiàn)場安全與質(zhì)量管理
 1)定期巡查倉庫衛(wèi)生、貨物儲存狀態(tài)、貨物標(biāo)示是否符合要求;
 2)巡查各倉防水、防火、防塵、防壓、防倒、防盜等各項(xiàng)綜合管理工作;
 3)檢查現(xiàn)場人員工作效率和作業(yè)規(guī)范;
 4)建立健全設(shè)備、設(shè)施管理流程;組織編制設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃,督促人員落實(shí)設(shè)備點(diǎn)檢和保養(yǎng)工作;
 5)掌握庫存信息,跟進(jìn)協(xié)調(diào)舊貨齡產(chǎn)品處理進(jìn)度;
 6)參加廠務(wù)例會,總結(jié)倉儲管理問題,協(xié)調(diào)各部門配合倉儲改善工作;
 7)與關(guān)聯(lián)部門和外包方溝通,協(xié)調(diào)工作及異常處理;
 8)組織修訂安全管理責(zé)任體系,落實(shí)安全責(zé)任人;
 9)督導(dǎo)落實(shí)倉庫日常消防、安全檢查制度、排查安全隱患;
 10)組織開展安全宣傳、培訓(xùn)工作。
 3、績效管理
 1)組織月度和年度績效考核,考核下屬并審核部門考核結(jié)果;
 2)根據(jù)重點(diǎn)工作適時(shí)調(diào)整績效考核指標(biāo);
 4、培訓(xùn)與人才發(fā)展;
 1)編制部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織人員實(shí)施;
 2)定期開展技能提升培訓(xùn),跟進(jìn)新員工學(xué)習(xí)進(jìn)度;
 3)組織開展部門人員招聘、調(diào)動、晉升、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)與后備儲備等工作。
 5、賬務(wù)審核與盤點(diǎn)
 1)審核部門各類報(bào)表和物品放行條等單據(jù);
 2)組織人員完成各倉月度、年度盤點(diǎn)和部門固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
 3)審核各類費(fèi)用清單。
 任職要求:
 1、年齡:35歲以下
 2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
 3、專業(yè):倉儲物流相關(guān)專業(yè)為佳
 4、執(zhí)業(yè)資質(zhì):無
 5、工作經(jīng)驗(yàn):
 1)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn);
 2)有豐富的倉庫規(guī)劃及倉庫信息系統(tǒng)規(guī)劃及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
 3)有快銷品(飲料食品類)倉庫、物料管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 6、知識技能:
 1)熟練掌握ERP/SAP、PPT、Excel、Word等辦公軟件;
 2)熟悉食品安全管理體系ISO2200及HACCP相關(guān)要求;
 3)熟悉物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作流程與控制;
 4)熟悉倉庫現(xiàn)場操作管理和倉庫數(shù)據(jù)分析;
 7、素質(zhì)能力:
 1)有大局觀,能夠高瞻遠(yuǎn)矚;
 2)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌安排、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力;
 3)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
 4) 原則性強(qiáng),有事業(yè)心;