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更新于 10月29日

【國(guó)企】技術(shù)總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域)

2-2.5萬(wàn)
  • 瀘州江陽(yáng)區(qū)
  • 大山坪
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé):
1.技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實(shí)施公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,緊密?chē)@國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全政策(特別是等保2.0、密碼法及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn))和市場(chǎng)需求。
2.技術(shù)體系建設(shè):建立并完善符合國(guó)家測(cè)評(píng)規(guī)范要求的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和質(zhì)量控制體系。
3.服務(wù)交付與項(xiàng)目管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、等保測(cè)評(píng)咨詢(xún)、密評(píng)咨詢(xún)與測(cè)評(píng)、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)等)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與交付質(zhì)量管理。
(2)深入理解等保測(cè)評(píng)和密評(píng)的全流程、技術(shù)要點(diǎn)、報(bào)告編制規(guī)范及合規(guī)性要求,確保服務(wù)輸出的專(zhuān)業(yè)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。
4.制度標(biāo)準(zhǔn):完善公司管理體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化流程,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理;建立符合GB/T28448-2019、GM/T0115-2021等標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)范。
5.資質(zhì)申請(qǐng)與合規(guī)支撐:
(1)作為核心技術(shù)負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)或深度參與公司等保測(cè)評(píng)資質(zhì)、密評(píng)資質(zhì)的申請(qǐng)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)材料的準(zhǔn)備、答辯和技術(shù)能力展示。
(2)確保公司的技術(shù)活動(dòng)、流程、文檔持續(xù)符合國(guó)家測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則(如CNAS認(rèn)可要求)及相關(guān)法律法規(guī)要求。
(3)跟蹤解讀國(guó)家及行業(yè)最新網(wǎng)絡(luò)安全政策、標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 22239, GB/T 39786, GM/T 系列等),并推動(dòng)公司內(nèi)部技術(shù)合規(guī)。
6.對(duì)外技術(shù)合作與交流:代表公司參與行業(yè)技術(shù)交流、標(biāo)準(zhǔn)研討,建立與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、測(cè)評(píng)中心、研究機(jī)構(gòu)、合作伙伴的良好技術(shù)合作關(guān)系。
基本條件
1.年齡在45周歲以下(報(bào)名截止日期屆滿(mǎn)前)。
2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全、密碼學(xué)、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.十年以上網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),五年以上中大型網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)或測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.必須具備以下至少一項(xiàng)深入的項(xiàng)目管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn):
(1)主導(dǎo)或核心參與過(guò)等保測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)申請(qǐng)、維持或擴(kuò)項(xiàng)工作。
(2)主導(dǎo)或核心參與過(guò)密評(píng)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)申請(qǐng)、維持或擴(kuò)項(xiàng)工作。
(3)在測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)高級(jí)技術(shù)管理職務(wù),直接負(fù)責(zé)等保測(cè)評(píng)或密評(píng)項(xiàng)目的技術(shù)管理和質(zhì)量把控。
(4)具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、安全咨詢(xún)、安全運(yùn)維等)體系建設(shè)和交付管理經(jīng)驗(yàn)。
5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:
(1)精通國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)制度(等保2.0)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系(GB/T 22239, GB/T 28448等)。
(2)精通國(guó)家商用密碼法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)體系(《密碼法》、GM/T系列標(biāo)準(zhǔn),特別是GB/T 39786《信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用基本要求》)。
(3)深刻理解等保測(cè)評(píng)和密評(píng)的工作流程、技術(shù)方法、工具使用、風(fēng)險(xiǎn)研判和報(bào)告編制規(guī)范。
(4)精通主流網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)(防火墻、IDS/IPS、WAF、VPN、SIEM、SOC、終端安全、云安全、數(shù)據(jù)安全等)。
(5)熟悉常見(jiàn)密碼算法、密碼協(xié)議、密碼產(chǎn)品(如SSL VPN、數(shù)字證書(shū)、智能密碼鑰匙、服務(wù)器密碼機(jī)等)及其應(yīng)用部署。
(6)具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、安全開(kāi)發(fā)生命周期管理經(jīng)驗(yàn)。
(7)熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系,具備大型復(fù)雜技術(shù)項(xiàng)目的成功管理經(jīng)驗(yàn)。
(8)了解CNAS等實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系要求者優(yōu)先。
6.資質(zhì)證書(shū)(具備以下條件之一):
(1)人社認(rèn)定的行業(yè)相關(guān)高級(jí)執(zhí)業(yè)資格;
(2)軟考高級(jí)或同等技術(shù)水平認(rèn)證的;
(3)取得計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的。
優(yōu)先考慮條件
(一)優(yōu)先考慮條件
1.持有CISSP、CISP(注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員) 等權(quán)威信息安全認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。
2.持有與密碼應(yīng)用、密評(píng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)(如國(guó)家密碼管理局認(rèn)可的培訓(xùn)證書(shū))者優(yōu)先。
3.有在“等保”或“密評(píng)”測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)擔(dān)任技術(shù)管理職務(wù)的經(jīng)歷。
4.有成功主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)安全公司獲得國(guó)家級(jí)重要資質(zhì)(特別是等保測(cè)評(píng)或密評(píng)資質(zhì))的經(jīng)驗(yàn)。
5.在核心期刊發(fā)表過(guò)網(wǎng)絡(luò)安全或密碼學(xué)相關(guān)論文;或參與過(guò)相關(guān)地方以上標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
6.作為主要完成人參加省級(jí)以上網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(如HW專(zhuān)項(xiàng))并配合完成對(duì)重大網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)的分析研判、總結(jié)提煉;或在國(guó)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全賽事活動(dòng)(如網(wǎng)鼎杯等)中進(jìn)入半決賽。
薪酬待遇:
1.薪酬參照公司技術(shù)類(lèi)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)總監(jiān)A檔(年收入27.9萬(wàn)元)。
2.試用期過(guò)后可根據(jù)公司需要及應(yīng)聘人員能力素質(zhì)情況重新確定職級(jí)和薪檔。
3.享受五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休、節(jié)日福利、定期體檢等。
4.與頂尖技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的平臺(tái)及職業(yè)發(fā)展空間。

工作地點(diǎn)

瀘州江陽(yáng)區(qū)星光路

職位發(fā)布者

李小蘭/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中智集團(tuán)中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中智集團(tuán)”),成立于1987年,是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)。中智集團(tuán)按照“一體兩翼”的業(yè)務(wù)布局,“一體”指人力資源服務(wù)。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢(xún)、健康福利、國(guó)際人力資源服務(wù)以及人力資源技術(shù)服務(wù)九個(gè)業(yè)務(wù)條線?!皟梢怼敝缚萍紕?chuàng)新和智力開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)??萍紕?chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等;智力開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。中智四川中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中智四川)成立于2003年(1988年設(shè)立辦事處),是中央直接管理的國(guó)有骨干企業(yè)中智集團(tuán)在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)與經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心。多年來(lái),中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái),在人力資源服務(wù)、HR價(jià)值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設(shè)等方面作出積極貢獻(xiàn)。目前,中智四川在西南地區(qū)已設(shè)立28家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率、客戶(hù)整體服務(wù)能力、數(shù)字化服務(wù)水平均處于行業(yè)領(lǐng)先地位,連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)榜首。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),高效的組織能力獲得人社部“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào),連續(xù)多年獲得“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)100強(qiáng)”、“省5A級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進(jìn)單位”等榮譽(yù),以實(shí)干獲得社會(huì)各界認(rèn)可。
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