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職責(zé)與工作目的

1.統(tǒng)籌管理總經(jīng)理辦公會會議及總經(jīng)理安排的其他重要工作事項的督促執(zhí)行管理事務(wù)，組織起草公司行政文字材料；

2.編制部門年度、月度工作計劃，組織協(xié)調(diào)部門人員做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.總經(jīng)辦員工的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作；

4.部門制度及流程的規(guī)劃與建設(shè)；

5.組織召開每周六總經(jīng)理辦公會議；

6.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作 ；

7.會議接待工作

8.信息管理及其他；

9.印章管理工作；

10.檔案管理工作；

11.會議管理；

12.其他工作。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷；

2.行政管理、工商管理、法律管理、中文相關(guān)專業(yè)；

3.接受過有關(guān)行政管理、公共關(guān)系、證券、法律、信息管理等方面的培訓(xùn)；

4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

5.熟悉掌握行政管理、法律、證券、企業(yè)管理、檔案管理、秘書學(xué)、會計學(xué)知識等方面知識、信息，了解有關(guān)物業(yè)方面的最新前沿信息和資料；

6.所需工作技能：判斷與決策能力、組織能力、計劃于執(zhí)行能力、目標(biāo)設(shè)置能力、流程管理能力、解決問題能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、時間管理能力；

7.具備高度的抗壓力能力，具有較強的韌性，人際敏感性，團隊合作，適應(yīng)能力；

8.計算機、一般辦公設(shè)施及通訊設(shè)備。

職位福利：定期體檢、五險