崗位職責:
1. 制定并執(zhí)行公司年度審計計劃,針對生產(chǎn)、采購、基建、安全等關鍵業(yè)務流程有序?qū)嵤徲嫞u估內(nèi)控體系的健全性、合理性與執(zhí)行有效性;
2. 梳理各部門制度流程,識別風險點(如合規(guī)漏洞、操作風險),建立風險清單及應對機制,確保資產(chǎn)安全與操作合規(guī);
3. 依據(jù)公司及部門安排,對重大項目開展專項審計,明確責任歸屬并提出管理建議;
4. 出具審計報告并跟蹤整跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實,協(xié)同相關部門優(yōu)化流程,提升運營效益;
5. 建立審計檔案庫,確保資料完整可追溯;
6. 審查機電設備及材料采購合同的合理性、合規(guī)性及風險,確保采購到質(zhì)優(yōu)價廉的設備及材料;
7. 審查機電安裝工程合同的工程范圍、工期、價格、簽證及違約責任條款,識別合同風險,確保合同合規(guī)履行;
8. 對機電類安裝施工合同和采購合同進行履約監(jiān)督檢查,審查合同結(jié)算資料;
9.完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1. 45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,有采礦業(yè)、制造業(yè)、機械設備制造、機電安裝工程企業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 具有5年以上審計合規(guī)管理相關工作經(jīng)驗,有礦山行業(yè)審計經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉企業(yè)內(nèi)控流程(如財務審計、采購審計、工程審計),能獨立撰寫審計方案與報告;
4. 了解機電材料采購及機電安裝工程合同的關鍵環(huán)節(jié)、風險點及管控方法;
5. 具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力;具有良好的溝通表達能力和團隊管理能力;工作嚴謹細致、責任心強,具有較強的原則性和風險防范意識;
6.品行端正,無不良嗜好及違紀違法記錄;擁有強烈的責任意識、風險意識和廉潔自律意識,無任何不良從業(yè)記錄。
福利:提供五險一金+商業(yè)保險+健康體檢+節(jié)日卡金+團建旅游,免費提供食宿和娛樂康體活動,休假路費補貼,享受通訊補貼。
備注:本崗位工作地點在河南省洛陽市洛寧縣下峪鎮(zhèn)。公司實行彈性集中休假制度,可有效平衡員工的工作和生活,滿足不同地域員工的休假需求。