雇員點評標簽
職位描述
冷鏈貨運車輛承運商管理貨運/物流/倉儲零售/批發(fā)
崗位職責
1、3年以上工作經驗有至少連續(xù)1年以上的合同物流經驗，且對送倉/店/商圈有實操經驗；
2、熟悉所屬城市道路交通情況，且需有3年以上駕齡；
3、思路清晰，邏輯嚴謹，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，人品必須過硬；
4、具有良好的團隊協作能力和溝通能力，能靈活處理客戶、司機異常；
5、具備資源尋源、引入經驗及能力；
1、3年以上工作經驗有至少連續(xù)1年以上的合同物流經驗，且對送倉/店/商圈有實操經驗；
2、熟悉所屬城市道路交通情況，且需有3年以上駕齡；
3、思路清晰，邏輯嚴謹，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，人品必須過硬；
4、具有良好的團隊協作能力和溝通能力，能靈活處理客戶、司機異常；
5、具備資源尋源、引入經驗及能力；
任職要求
1、根據訂單信息合理安排車輛，保障時效內商品安全送達；
2、跨業(yè)務資源復用：基于自控運力（自營+個體），跨業(yè)務統(tǒng)調，保障自營運力出勤率以及復跑率；
3、現場管理，針對現場出倉節(jié)奏的把控，及時清理倉內訂單商品
4、在途跟進，在途車輛類異常及客服升級異常；
5、承運商管理與培訓，相關運輸報表制作；
6、資源儲備&調度：持續(xù)儲備個體資源，補充個體運力，提升競爭力；
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
1、根據訂單信息合理安排車輛，保障時效內商品安全送達；
2、跨業(yè)務資源復用：基于自控運力（自營+個體），跨業(yè)務統(tǒng)調，保障自營運力出勤率以及復跑率；
3、現場管理，針對現場出倉節(jié)奏的把控，及時清理倉內訂單商品
4、在途跟進，在途車輛類異常及客服升級異常；
5、承運商管理與培訓，相關運輸報表制作；
6、資源儲備&調度：持續(xù)儲備個體資源，補充個體運力，提升競爭力；
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
拉薩堆龍德慶區(qū)西藏領峰智慧物流園2期
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