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更新于 9月26日

營業(yè)部經(jīng)理

1-1.6萬·13薪
  • 咸寧咸安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

網(wǎng)點管理貨運/物流/倉儲
崗位職責:
1.經(jīng)營管理:根據(jù)所屬路區(qū)特性制定營銷策略,關(guān)注重點路區(qū)開發(fā).客戶引入及維護.散單業(yè)務落地達成及其他重點經(jīng)營活動,推動站點收入業(yè)績及效率指標達成;
2.客戶開發(fā)及維護:根據(jù)公司客戶管理規(guī)范,對路區(qū)內(nèi)客戶的洞察分析,全面負責路區(qū)所轄范圍內(nèi)標準客戶的開發(fā)與管理.非標準客戶的落地與維護,促進長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系的建立;
3.運營管理:根據(jù)客戶需求的特點及公司統(tǒng)一的運營管理規(guī)范,統(tǒng)籌所轄路區(qū)內(nèi)的運營履約工作,過程開展哪些工作,持續(xù)不斷提高客戶體驗,保證運營質(zhì)量指標達成;
4.團隊管理:負責團隊人員的招募.培訓.考核.激勵,建設營業(yè)部人才梯隊,確保團隊活力及營造良好工作氛圍,響應員工訴求并跟進解決;
5.風險管控:對公司的形象.安全存在的風險隱患進行預判,及時協(xié)同相關(guān)部門處理;與周邊社區(qū).商戶建立和諧的外部關(guān)系;根據(jù)公司政策.制度和規(guī)范,處理站內(nèi)人身財產(chǎn)安全.突發(fā)事故及重大輿情,確保各項工作安全合規(guī)。
任職要求:
1.誠實守信,信用良好,符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當;
2.具備網(wǎng)點管理3年及以上經(jīng)驗.至少1次保障大促平穩(wěn)運營的經(jīng)歷優(yōu)先;
3.有管理10人以上隊伍的經(jīng)驗優(yōu)先;
4.獨立開發(fā)客戶并保持客戶活躍度1年以上;
5.有銷售/產(chǎn)品/運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

咸寧咸安區(qū)京東快遞(咸安營業(yè)部)營業(yè)部經(jīng)理

職位發(fā)布者

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