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更新于 10月28日

結構及飾件工程師

6000-10000元·13薪
  • 柳州柳南區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車電子產(chǎn)品
崗位職責:
1、負責車架、骨架及車身結構設計及優(yōu)化;
2、負責設計零部件及總成的生產(chǎn)工藝分解及文件制定發(fā)布;
3、負責對車架、骨架及車身進行CAE分析、輕量化設計等;
4、負責設計產(chǎn)品相關技術文件的編制與校核,完成與實車的匹配設計;
針對設計及工藝問題進行措施制定、跟蹤、解決、閉環(huán)。

任職要求:
1、熟悉框架及車身鈑金結構設計規(guī)范、工藝制定等;
2、熟悉材料成型及相關力學分析等;
3、熟練使用AutoCAD、UG等設計軟件,CAE仿真測試軟件應用;
具有良好的溝通能力,獨立處理事情的能力,快速反應的能力,創(chuàng)新能力

工作地點

柳南區(qū)柳州五菱汽車工業(yè)有限公司(潭中西路)

職位發(fā)布者

譚杰/人才發(fā)展專員

立即溝通
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司
柳州五菱汽車有限責任公司(簡稱五菱集團)成立于1996年,是廣西區(qū)政府授權經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè),是中國汽車工業(yè)30強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500強之一。從1958年建廠,五菱經(jīng)歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉型。2002年,五菱集團以全部整車業(yè)務與上汽集團和美國通用公司實現(xiàn)了的“三方合作”,成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司,促進了五菱汽車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱——有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。 2007年9月,五菱集團以零部件、發(fā)動機和專用車業(yè)務實現(xiàn)與香港俊山五菱集團有限公司(HK0305)合資,成立了中外合資企業(yè)“柳州五菱汽車工業(yè)有限公司”,這是五菱集團繼2002年三方合作之后的又一次重要資產(chǎn)重組,不僅使國有資本進入到國際資本市場,更是讓五菱集團開始踏上國際舞臺。在依托香港便利的海外融資平臺優(yōu)勢基礎上,為五菱后續(xù)發(fā)展提供了資金保障; 2009年12月,國內首輛五菱牌電動微型貨車正式下線。五菱集團成為全國首家獲得電動貨車生產(chǎn)資質、廣西壯族自治區(qū)首家獲得新能源汽車生產(chǎn)資質的汽車企業(yè)。 2011年五菱集團實現(xiàn)營業(yè)收入120億元,在未來五年,五菱集團將加快產(chǎn)業(yè)結構調整,整合廣西區(qū)內產(chǎn)業(yè)資源,組建廣西五菱汽車集團,新增投資100億元(共20個重大項目),2015年實現(xiàn)營業(yè)收入300億元。在零部件、發(fā)動機業(yè)務相互支持下,進一步加大以專用車為主的整車業(yè)務的投入,加快發(fā)展專用車、拓展發(fā)展客車、積極探索新能源汽車?!笆濉卑l(fā)展期間,五菱集團將以技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,積極拓展國內外市場,形成內外結合的產(chǎn)業(yè)鏈,相互支持,相互協(xié)調,持續(xù)發(fā)展;在為顧客創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)集團規(guī)?;?、集約化經(jīng)營,使五菱集團成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、國內一流的、國際化的汽車產(chǎn)業(yè)集團。地址:中國廣西柳州市河西路18號網(wǎng)址:www.wuling.com.cn
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