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崗位職責(zé)：
1)嚴(yán)格落實(shí)本崗位保密管理工作，確保保密信息安全無(wú)泄露；
2)按計(jì)劃編制工作范圍內(nèi)的管理程序，保障工作流程規(guī)范有序；
3)提出并審核合理化建議和意見(jiàn)，為部門(mén)發(fā)展提供有效改進(jìn)方向；
4)具體負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的挖掘、采集工作，同時(shí)編制科技創(chuàng)新相關(guān)文件，推動(dòng)科研項(xiàng)目落地；
5)主導(dǎo)科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化及市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，積極開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)效益潛力，提升成果轉(zhuǎn)化價(jià)值；
6)持續(xù)推進(jìn)技術(shù)操作流程、工藝流程、程序操作流程的優(yōu)化和創(chuàng)新，提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率；
7)嚴(yán)格按照工作指令處理周期，完成工作范圍內(nèi)的工作指令處理，保證工作任務(wù)按時(shí)交付；
8)依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)教材，并組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能；
9)負(fù)責(zé)編制技術(shù)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)反饋、技術(shù)總結(jié)，沉淀技術(shù)成果，為后續(xù)工作提供參考；
10)確定并管理工作所需的人員及設(shè)備，編制人力動(dòng)員計(jì)劃，保障人力資源合理配置；
11)做好技術(shù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理的管控工作，識(shí)別、評(píng)估并防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
具體要求：
1)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)（如焊接專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、電儀專業(yè)等）；
2)具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
3)具有4年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年創(chuàng)新管理、科研項(xiàng)目管理或技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4)有科研項(xiàng)目挖掘、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)流程優(yōu)化、專利撰寫(xiě)等相關(guān)工作經(jīng)歷，成功主導(dǎo)過(guò)至少1-2個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目從立項(xiàng)到產(chǎn)業(yè)化落地的全過(guò)程者優(yōu)先；
5)熟悉培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)教材編制及培訓(xùn)組織實(shí)施工作，有相關(guān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6)具備較強(qiáng)的科研項(xiàng)目管理能力，熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)流程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（專利、著作權(quán)等）相關(guān)知識(shí)及操作流程；
7)掌握技術(shù)流程優(yōu)化方法與工具，能夠?qū)夹g(shù)操作流程、工藝流程等進(jìn)行有效優(yōu)化和創(chuàng)新。
8)具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠識(shí)別技術(shù)領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)管控措施；
9)熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備良好的文檔編寫(xiě)能力，能夠高質(zhì)量完成管理程序、科技創(chuàng)新文件、技術(shù)總結(jié)、培訓(xùn)教材等各類(lèi)文檔編制工作。