職位描述
人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司績(jī)效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效目標(biāo)，并定期跟進(jìn)執(zhí)行情況，形成有效的績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3. 分析和解讀績(jī)效數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績(jī)效培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備8年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉目標(biāo)管理、KPI制定等常用的績(jī)效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
1. 參與公司績(jī)效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效目標(biāo)，并定期跟進(jìn)執(zhí)行情況，形成有效的績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3. 分析和解讀績(jī)效數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績(jī)效培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備8年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉目標(biāo)管理、KPI制定等常用的績(jī)效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
鳩江區(qū)海程新材料(蕪湖)有限公司
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
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職位發(fā)布者
吳暉/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
海程新材料(蕪湖)有限公司蕪湖海程橡塑有限公司由天津天旺國(guó)際工貿(mào)有限公司和天津海程工貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱海程公司）于2008年6月6日成立的蕪湖分公司。公司注冊(cè)資本:壹仟萬(wàn)元整。經(jīng)營(yíng)范圍：橡膠、塑料助劑及其制品制造銷售；自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；化工產(chǎn)品；建筑材料銷售；新材料的技術(shù)開發(fā)。公司一期投資建設(shè)的廠房和辦公樓面積共計(jì)20000平方米，擁有三條生產(chǎn)線，具備先進(jìn)的辦公與生產(chǎn)條件，于2010年5月11日正式開業(yè)并投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。公司目前的主要產(chǎn)品及年產(chǎn)能：膨脹膠1080—1200萬(wàn)塊/年；加強(qiáng)襯板180萬(wàn)塊/年；丁基橡膠阻尼板80萬(wàn)塊/年；EVA高膨賬200萬(wàn)塊/年；丁基膠帶200萬(wàn)米/年；工藝孔密封墊600萬(wàn)塊/年；防撞梁隔震膠塊500萬(wàn)塊/年。公司目前的主要客戶為江淮、奇瑞、眾泰、比亞迪、廣汽、吉利、神龍等。公司正在從小型企業(yè)向中型企業(yè)邁進(jìn)，在汽車NVH產(chǎn)品及非硫化系列橡膠制品方面保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。公司視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，并擁有完善的質(zhì)量保證體系，從原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)，到產(chǎn)品出廠，完全按照質(zhì)量保證體系的要求執(zhí)行。公司以客戶為關(guān)注的焦點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，使我們的產(chǎn)品圍繞著客戶的需求而生產(chǎn)，為客戶提供全新的售后服務(wù)，保證產(chǎn)品讓客戶滿意是公司一直追求的目標(biāo)。公司樹立“以人為本”的管理理念，創(chuàng)造公開、公平、公正的文化氛圍，為每一位員工提供一個(gè)人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺(tái)與職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同提升，同時(shí)也期望每一位海程人能齊心攜力、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為公司的成功和您人生的幸福而努力拼搏！
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