主要崗位職責:
1. 根據(jù)公司的需求、規(guī)劃設計工廠布局,并按計劃實施組建;
2. 根據(jù)配置標準,維護、指導、監(jiān)督標準執(zhí)行,基礎資料正確有效運行;
3. 組織開展分公司改善活動推進,指導分公司改善活動推廣;
4. 組織分公司維護公共區(qū)域環(huán)境的整理、整頓;
5. 定期完善、修訂、更新分公司各類標準;
6. 建立產(chǎn)品標準數(shù)據(jù)庫、做到每月更新版,及時收集現(xiàn)場相關數(shù)據(jù)資料;
7. 組織協(xié)助聘任的外部老師在分公司現(xiàn)場開展工作;
8. 對部長下達的業(yè)務進行短期調(diào)查、分析、報告;
9. 基于生產(chǎn)線設計下人員的定崗、定編負責;
10.負責審核、核查公司計件產(chǎn)品加工單價及員工計件工資,監(jiān)督新產(chǎn)品加工單價及老產(chǎn)品單價調(diào)整。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,機械、工業(yè)工程類相關專業(yè);
2、 接受過精益生產(chǎn)系統(tǒng)培訓,有五年以上精益崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉精益生產(chǎn)的MCT節(jié)拍理念,能靈活運用實踐開展節(jié)拍測定工作;
4、 了解行業(yè)薪資水平,具備建立和優(yōu)化一線員工薪資體系的思維能力。
5、 能熟練運用計算機數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具,具備分析邏輯的問題解決能力;
6、 熱愛精益工作,積極主動,具備吃苦耐勞的精神。