崗位職責(zé):
一、供應(yīng)商管理:
1、評(píng)估、選擇和開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商;
2、建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案和評(píng)級(jí)體系;
3、制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議和要求;
4、定期進(jìn)行供應(yīng)商審核和績(jī)效評(píng)估。
二、質(zhì)量控制
1、制定來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)計(jì)劃;
2、監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn);
3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì);
4、確保產(chǎn)品符合客戶和法規(guī)要求。
三、問(wèn)題解決
1、處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題和投訴;
2、組織質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì)議;
3、推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施糾正預(yù)防措施;
4、跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)度和效果驗(yàn)證。
四、持續(xù)改進(jìn)
1、推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量體系改進(jìn);
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
3、分享最佳實(shí)踐,提升供應(yīng)鏈質(zhì)量水平;
4、優(yōu)化檢驗(yàn)流程和方法。
任職要求:
1.大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或從事供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型健身器材企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.掌握ISO9001質(zhì)量管理體系,熟練應(yīng)用QC手法,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理技巧;
4.掌握基本統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)、了解熟悉5W2H,QC七大手法,5WHY法、8D等專業(yè)工具運(yùn)用;
5."熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;具備清晰的邏輯思維、良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及抗壓能力。
福利待遇
1、食宿待遇:餐補(bǔ)10/天。提供住宿,內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽(yáng)臺(tái)、熱水器等。
2、其它補(bǔ)貼:員工可享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期以及班車接送。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會(huì),潛力人才給平臺(tái),優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
4、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播,并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動(dòng)及外出旅游等。