雇員點評標簽
職位描述
網(wǎng)絡/信息安全IT服務計算機軟件
崗位職責:
【工作方向】：軟件開發(fā)、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫管理等。
【培養(yǎng)方向】：鳳凰計劃2010年啟動，目前已開展十期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質資源，通過2年實戰(zhàn)訓練和理論深化學習，圍繞崗位認知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術型的領軍青年人才。
任職要求:
【相關要求】：2026屆應屆畢業(yè)生，一本、碩士研究生。
【晉升通道】：工程師——高級工程師——資深工程師——部長。
【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構、五險一金、住房補貼、超強導師+系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉身】：培養(yǎng)集團未來領軍青年人才，兩年后升級集團中高管理層序列。
【住宿條件】：入住酒店標準的人才樓，實行酒店式公寓化管理，二人標準間。
【工作方向】：軟件開發(fā)、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫管理等。
【培養(yǎng)方向】：鳳凰計劃2010年啟動，目前已開展十期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質資源，通過2年實戰(zhàn)訓練和理論深化學習，圍繞崗位認知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術型的領軍青年人才。
任職要求:
【相關要求】：2026屆應屆畢業(yè)生，一本、碩士研究生。
【晉升通道】：工程師——高級工程師——資深工程師——部長。
【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構、五險一金、住房補貼、超強導師+系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉身】：培養(yǎng)集團未來領軍青年人才，兩年后升級集團中高管理層序列。
【住宿條件】：入住酒店標準的人才樓，實行酒店式公寓化管理，二人標準間。
工作地點
無錫江陰市海瀾集團有限公司
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海瀾集團
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
海瀾集團海瀾集團成立于1988年，總部位于江蘇省江陰市新橋鎮(zhèn)，是國內(nèi)服裝行業(yè)龍頭企業(yè)、全國文明單位。以“海瀾”為企業(yè)命名，寓意為“以海闊天空之博大，創(chuàng)波瀾壯美之事業(yè)”?！安粩喾穸ㄗ约海肋h追求卓越”是海瀾的企業(yè)精神，創(chuàng)新是海瀾的企業(yè)靈魂。集團現(xiàn)有總資產(chǎn)1000億元，全國各地員工6萬余名(其中總部2萬余名)。2022年，集團完成營業(yè)總收入超1200億元，利稅超78億元。海瀾是無錫地區(qū)首家營業(yè)收入超千億企業(yè)，并連續(xù)多年銷售穩(wěn)步增長。在2022年中國企業(yè)500強中名列218位、中國民營企業(yè)500強中名列73位，連續(xù)多年名列無錫地區(qū)企業(yè)納稅榜前列。海瀾集團的發(fā)展經(jīng)歷了粗紡起家、精紡發(fā)家、服裝當家，再到品牌連鎖的歷程。在服裝本業(yè)上，海瀾先后成功創(chuàng)建了海瀾之家、圣凱諾等自主品牌，孵化OVV、黑鯨、海瀾優(yōu)選等新品牌，并購英氏、男生女生等優(yōu)質品牌，透過不同定位與風格的多元品牌完整覆蓋男裝、女裝、童裝、職業(yè)裝、家居服和居家用品等細分領域。在營業(yè)收入和利潤總額上，海瀾都是行業(yè)的領軍者，是中國服裝行業(yè)百強的雙冠王。
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