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位職責：
1.針對學(xué)生情況，制定教案，并對其進行個性化課程講授；
2.在授課期間，適當組織測驗活動，檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3.教研活動，集體備課。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.對所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有特長；
3.德才兼?zhèn)?，愛學(xué)生，愛教育事業(yè)，語言表達能力強，具有親和力
公司福利：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，享有五險一金+各種節(jié)日福利+帶薪婚假、產(chǎn)假+帶薪年假等各種福利。
晉升機制：
每半年一次人才儲備，新老員工機會均等；
管理崗位晉升均從內(nèi)部競選員工中選拔；
員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。