職位描述
質(zhì)量管理
崗位職責：
1、負責客訴的處置，做好相關部門工作安排、協(xié)調(diào)，提出整改要求，編寫回復報告，監(jiān)督并實施驗證等，協(xié)助客戶現(xiàn)場溝通與處置；
2、負責對退貨組織評審并監(jiān)督處置。
3、負責下達異常產(chǎn)品的隔離標識通知并監(jiān)督。
4、負責項目APQP及PPAP資料對外提交的安排協(xié)調(diào)與審核等，參與研發(fā)過程中的品質(zhì)管控。
5、監(jiān)督檢查制造部們對操作法、規(guī)程、標準等的執(zhí)行情況，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量改善措施的執(zhí)行，產(chǎn)品的檢測以及使用情況。
6、統(tǒng)計分析產(chǎn)品相關質(zhì)量數(shù)據(jù)，并提供改善意見等；
7、協(xié)助內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量異常處置與跟蹤，參與產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢、檢查及確認等。
8、參與質(zhì)量管理體系文件、制度、產(chǎn)品標準等的編寫、修訂等工作；
9、參與質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審工作；
10、協(xié)助完成部門內(nèi)相關工作，以及領導安排的其他工作。
1、負責客訴的處置，做好相關部門工作安排、協(xié)調(diào)，提出整改要求，編寫回復報告，監(jiān)督并實施驗證等，協(xié)助客戶現(xiàn)場溝通與處置；
2、負責對退貨組織評審并監(jiān)督處置。
3、負責下達異常產(chǎn)品的隔離標識通知并監(jiān)督。
4、負責項目APQP及PPAP資料對外提交的安排協(xié)調(diào)與審核等，參與研發(fā)過程中的品質(zhì)管控。
5、監(jiān)督檢查制造部們對操作法、規(guī)程、標準等的執(zhí)行情況，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量改善措施的執(zhí)行，產(chǎn)品的檢測以及使用情況。
6、統(tǒng)計分析產(chǎn)品相關質(zhì)量數(shù)據(jù)，并提供改善意見等；
7、協(xié)助內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量異常處置與跟蹤，參與產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢、檢查及確認等。
8、參與質(zhì)量管理體系文件、制度、產(chǎn)品標準等的編寫、修訂等工作；
9、參與質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審工作；
10、協(xié)助完成部門內(nèi)相關工作，以及領導安排的其他工作。
任職資格：
1、具有化學、化工、材料、高分子等相關專業(yè)（專業(yè)不對口請勿投簡歷），接受專業(yè)對口的應屆生。
2、有品質(zhì)管理、研發(fā)或技術(shù)相關經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、熟悉精細化工產(chǎn)品生產(chǎn)特點與工藝流程；掌握一定的質(zhì)量管理、異常分析的流程與方法、設計與開發(fā)的工具；具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、歸納問題、分析問題并提出建設性解決方案的經(jīng)驗與能力；良好的文字表達功底及文字編輯能力，能夠編寫實驗報告、檢測報告、客訴回復等資料；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力。
4、邏輯思路清晰，有良好的團隊合作精神，學習能力、執(zhí)行力強。
福利：
1. 福利：五險一金、商業(yè)保險；勞動保健補貼、洗理費、免費工作餐；防暑降溫費、烤火費、過節(jié)費等豐厚福利；
2. 年假：年底12-15天帶薪超長年假；
3. 培訓：定期開展專業(yè)類培訓+提升類培訓；
4. 晉升：雙通道（月度績效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級考評→薪酬晉升）；
5. 補貼：公司提供學歷津貼、職稱津貼、技能補貼等；
6. 激勵：參與集體總部的《董事長特別獎》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展 制定當月表現(xiàn)獎等；
7. 其他：空調(diào)宿舍、定期健康體檢、不定期團建等。
1. 福利：五險一金、商業(yè)保險；勞動保健補貼、洗理費、免費工作餐；防暑降溫費、烤火費、過節(jié)費等豐厚福利；
2. 年假：年底12-15天帶薪超長年假；
3. 培訓：定期開展專業(yè)類培訓+提升類培訓；
4. 晉升：雙通道（月度績效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級考評→薪酬晉升）；
5. 補貼：公司提供學歷津貼、職稱津貼、技能補貼等；
6. 激勵：參與集體總部的《董事長特別獎》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展 制定當月表現(xiàn)獎等；
7. 其他：空調(diào)宿舍、定期健康體檢、不定期團建等。
工作地點
龍泉驛區(qū)成都經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南二路578號578
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職位發(fā)布者
HR/人事經(jīng)理
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拓利科技拓利科技成立于1998年，是硅寶科技（川發(fā)展持股）的全資子公司，公司坐落于成都經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地60畝，廠房3萬多平方米，注冊資本5280萬元,員工260人，年銷售額3億元，是一家專業(yè)從事有機硅、環(huán)氧、紫外光固化等功能性高分子材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的高新技術(shù)企業(yè)，擁有蘇州永盛、眉山拓利兩家全資子公司。從2007年開始，公司在四川大學高分子學院設立了“拓利教育獎學金”，已連續(xù)17年獎勵了231名學生和25名老師，在高分子材料領域為國家培養(yǎng)棟梁之才貢獻了力量。因公司發(fā)展需要，誠邀精英加盟。
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