崗位職責:
(1)組織日常銷售能力訓練,與活動量管理相結合,持續(xù)提升績效轉化率
(2)推進需求導向銷售能力進階與認證,統(tǒng)一隊伍銷售語言,提升舉績率、件數(shù)與整體產能
(3)落地安裝PDS技能訓練,按照標準銷售流程檢視銷售動作,建立銷售習慣
(4)分析評估訓練效能等
(2)本科及以上學歷,35歲以下;
(3)認同壽險公司企業(yè)文化;
(4)既往工作業(yè)績表現(xiàn)較好。
福利待遇:
(1)享受五險兩金(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金);
(2)完善的薪酬激勵機制、廣闊的發(fā)展平臺;
(3)其他福利:取暖補貼、定期體檢、生日福利、過節(jié)、工會福利等;
(4)定期組織豐富的業(yè)余活動。