任職要求:
1、50歲以下,經(jīng)營管理類相關專業(yè),本科及以上學歷,在本行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有現(xiàn)代企業(yè)科學管理的專業(yè)知識,豐富的法律法規(guī)知識;
3、有敏銳的洞察力、獨特的分析能力、有超強的預見性,較強的決策能力;
4、有豐富的工作創(chuàng)新想象力,駕馭能力、開拓能力、組織能力;
5、具有優(yōu)秀的人格魅力、自信、堅韌、敬業(yè)。
崗位職責:
1、應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;
3、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
5、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性;
6、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。