職位描述
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷及中方員工財(cái)務(wù)事務(wù)方面的賬務(wù)處理工作。負(fù)責(zé)中方日常報(bào)銷事務(wù)及涉及中方員工財(cái)務(wù)事務(wù)方面的賬務(wù)處理，保證手續(xù)齊全、審批程序完整，數(shù)據(jù)運(yùn)算正確，編制的記賬憑證應(yīng)保證分錄正確，金額準(zhǔn)確及摘要描述適當(dāng)，必要時(shí)檢查出納匯款信息是否正確，保證其付款無誤。2.多方面接觸巴方事務(wù)，在財(cái)務(wù)部巴方員工休假時(shí)，臨時(shí)接替其業(yè)務(wù)。
3.對(duì)卡拉奇辦事處轉(zhuǎn)來的各類原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，以及奎塔、伊斯蘭堡辦事處備用金對(duì)賬，每季度編制余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)銷售合同及銷售發(fā)票的管理，及時(shí)處理銷售回款，辦理入賬手續(xù)，并負(fù)責(zé)與卡拉奇內(nèi)部往來的對(duì)賬工作。
5.按月計(jì)算應(yīng)繳納產(chǎn)品銷售稅金（0.5%EPZ服務(wù)費(fèi)，1%所得稅及5%資源稅）及油料銷售稅金，保證金額準(zhǔn)確并及時(shí)清繳，避免稅務(wù)糾紛，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求隨時(shí)提供必要的繳稅信息。
6.負(fù)責(zé)員工備用金管理，及時(shí)敦促借款人核銷備用金，避免個(gè)人非法占用公司資金，年末收回員工所有備用金。
7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，按月做好固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、登記及計(jì)提折舊等工作，及時(shí)進(jìn)行資料核對(duì)，保證賬實(shí)相符及賬賬相符。
8. 按月索取卡拉奇以外各地銀行的對(duì)賬單，編制山達(dá)克現(xiàn)場(chǎng)、奎塔和伊斯蘭堡三地銀行賬戶余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)提醒有關(guān)人員處理未達(dá)賬項(xiàng)，整理裝訂憑證。
10.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)理論；
2、英語達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上，閱讀、聽說能力較好，能夠進(jìn)行口語交流；
3、能夠熟練使用office、WPS等常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 4、學(xué)習(xí)能力及對(duì)外交流能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，黨員優(yōu)先；
5、愿意長(zhǎng)期在海外工作；
2、英語達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上，閱讀、聽說能力較好，能夠進(jìn)行口語交流；
3、能夠熟練使用office、WPS等常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 4、學(xué)習(xí)能力及對(duì)外交流能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，黨員優(yōu)先；
5、愿意長(zhǎng)期在海外工作；
6、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
巴基斯坦俾路支省
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中冶集團(tuán)銅鋅有限公司中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡(jiǎn)稱中冶銅鋅)是隸屬于中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)五礦)和中國(guó)冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、礦山服務(wù)為一體的國(guó)際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營(yíng)和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國(guó)企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開拓者、人類命運(yùn)共同體的踐行者，公司堅(jiān)決扛起中國(guó)五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng)，扎根海外礦業(yè)二十余年來，累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬噸，并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會(huì)責(zé)任，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲(chǔ)運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國(guó)政府高度認(rèn)可，被兩國(guó)政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國(guó)人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲(chǔ)備，是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來，中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)和綜合服務(wù)能力，著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場(chǎng)、非洲為副戰(zhàn)場(chǎng)的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬噸規(guī)模，未來將力爭(zhēng)成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開發(fā)，開辟非洲市場(chǎng)，做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營(yíng)匹配的“兩個(gè)匹配”。
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