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造價(jià)工程師-阿富汗

2-3萬(wàn)

職位描述

土建工程工程施工鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目造價(jià)管理與控制,包括設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件、工程量清單、投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工過(guò)程中的造價(jià)控制、結(jié)算等工作。
2.配合公司內(nèi)部的其他部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
3.負(fù)責(zé)公司造價(jià)管理制度的制定和實(shí)施,確保制度的合理性和有效性。
4.在項(xiàng)目初期,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙。施工方案及相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn),編制工程的預(yù)算書(shū)。這包括工程量計(jì)算、材料價(jià)格分析、人工費(fèi)用估算等,為項(xiàng)目的投資決策提供依據(jù)。
5.工程完工后,根據(jù)合同條款實(shí)際完成的工作量及市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)等因素,編制工程結(jié)算報(bào)告。
6.參與造價(jià)審核工作,包括對(duì)內(nèi)部提交的預(yù)算、結(jié)算進(jìn)行審核,以及對(duì)外部單位的報(bào)價(jià)、投標(biāo)進(jìn)行評(píng)審。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、采礦工程、土木工程、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.持有中級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)或注冊(cè)證書(shū)。
3.熟悉礦山工程造價(jià)管理相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范(如《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》?!兜V山建設(shè)工程預(yù)算定額》等)。
4.熟練掌握礦山工程的各類(lèi)成本構(gòu)成,包括井巷工程、采掘工程、通風(fēng)排水、電力設(shè)施、環(huán)保工程等。
5.5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上參與礦山工程項(xiàng)目的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.高度責(zé)任心和敬業(yè)精神和良好的抗壓能力,對(duì)工程造價(jià)有嚴(yán)格的控制意識(shí)。
7.有一定英文基礎(chǔ),可進(jìn)行簡(jiǎn)單日常溝通交流。
8.具有海外礦建、井建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):阿富汗,所屬部門(mén):銅礦工程部

工作地點(diǎn)

阿富汗盧格爾

職位發(fā)布者

賈志斌/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中冶集團(tuán)銅鋅有限公司
中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中冶銅鋅)是隸屬于中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)五礦)和中國(guó)冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè),是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù),集資源勘探、投資開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、礦山服務(wù)為一體的國(guó)際化有色礦業(yè)企業(yè),目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營(yíng)和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國(guó)企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開(kāi)拓者、人類(lèi)命運(yùn)共同體的踐行者,公司堅(jiān)決扛起中國(guó)五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng),扎根海外礦業(yè)二十余年來(lái),累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬(wàn)噸,并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會(huì)責(zé)任,有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲(chǔ)運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步,取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國(guó)政府高度認(rèn)可,被兩國(guó)政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國(guó)人民交往的楷模。截至目前,公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲(chǔ)備,是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來(lái),中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)和綜合服務(wù)能力,著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場(chǎng)、非洲為副戰(zhàn)場(chǎng)的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦,第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬(wàn)噸規(guī)模,未來(lái)將力爭(zhēng)成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開(kāi)發(fā),開(kāi)辟非洲市場(chǎng),做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營(yíng)匹配的“兩個(gè)匹配”。
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