職位描述
生產型企業(yè)
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
工作地點
婁底新化縣新化長江電子有限公司A5棟
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職位發(fā)布者
長江電子/行政主管
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湖南省新化縣長江電子有限責任公司長江電子是一家集研發(fā)、生產、銷售電子陶瓷產品于一體的專業(yè)公司，自成立以來就致力于陶瓷新技術的開發(fā)和新產品的推廣應用。主要產品品種有無線電裝置瓷、絕緣瓷件、半導體器件封裝用管殼與支架、真空放電管瓷件、電阻瓷體、半導體制冷器件、保險絲瓷管、溫控器用外殼，可承接來圖來樣加工，所生產的電子陶瓷暢銷全國各地，并有批量產品出口，主要出口對象為美國、英國、日本和香港地區(qū)，年產值千萬元以上。公司占地7200平方米，擁有廠房面積10000平方米，2003年成功通過了ISO9001:2000版國際質量體系認證，是新化縣“十佳私營企業(yè)”之一；多次被評為“高新技術企業(yè)”和“納稅先進單位”。擁有員工200余人，其中高級管理人員24人，高級工程技術人員16人。公司堅持“以心為本”的理念，以誠心待人，以心換心，相互信任，相互依靠，互為伙伴，聚集了大量一流的陶瓷技術人員和積極向上的員工團隊，為公司的持續(xù)發(fā)展和長盛不衰提供了保證。公司作業(yè)流程實現了規(guī)范化和標準化，力求向客戶提供更高品質、更高性能的陶瓷產品。
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