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職位概述：
尋找一位具備深厚技術背景與管理能力的醫(yī)學圖像部負責人，全面負責醫(yī)學圖像算法團隊的日常管理、技術規(guī)劃與項目推進。該職位將領導團隊在病理圖像分析、影像學圖像處理、多模態(tài)建模等前沿方向開展研發(fā)工作，推動技術在醫(yī)療場景中的落地與應用。
主要職責：
1. 團隊管理與建設
(1) 負責醫(yī)學圖像算法團隊的日常管理、任務分配與人才培養(yǎng)；
(2) 構建高效、協(xié)作的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術實力與執(zhí)行力。
2. 技術規(guī)劃與項目推進
領導醫(yī)學圖像相關產(chǎn)品的算法研發(fā)，包括但不限于：
(1) 病理/影像學圖像的分類、檢測、分割、跟蹤；
(2) 多模態(tài)預測模型開發(fā)；
(3) 圖像與分子標簽的關聯(lián)分析；
(4) 制定技術路線圖，確保項目按時高質(zhì)量交付。
3. 科研與創(chuàng)新
(1) 跟蹤計算機視覺與深度學習在醫(yī)學圖像領域的前沿進展；
(2) 主導或參與關鍵算法研究與論文發(fā)表，推動技術突破與專利申請。
4. 跨部門協(xié)作
與臨床、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品等部門緊密合作，推動算法在真實場景中的驗證與落地。
任職要求：
1. 教育背景
計算機科學、生物醫(yī)學工程、電子工程、應用數(shù)學等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2. 技術能力
(1) 扎實的編程基礎，熟練掌握 Python 或 C++；
(2) 精通至少一種主流深度學習框架（PyTorch / TensorFlow / MxNet）；
(3) 在計算機視覺或醫(yī)學圖像處理領域有深入研究與實際項目經(jīng)驗；
3. 經(jīng)驗與能力
(1) 具備團隊管理或項目領導經(jīng)驗，能有效推動技術落地；
(2) 對技術有熱情，具備優(yōu)秀的問題解決與溝通協(xié)調(diào)能力；
(3) 具備較強的抗壓能力與責任心，能適應快速發(fā)展的技術環(huán)境。