崗位職責(zé):
一、市場與供貨商管理
1. 調(diào)研太原及區(qū)域零售市場,分析競品與行業(yè)趨勢,優(yōu)化運營、定位品牌商品。
2. 篩選高信譽(yù)供貨商,儲備優(yōu)質(zhì)資源,動態(tài)調(diào)整合作廠商(淘汰低效、新增優(yōu)勢廠家)。
二、經(jīng)營計劃與指標(biāo)管控
1. 制定柜組年度/月度銷售、毛利任務(wù)并拆解跟進(jìn),編制部門銷售計劃與費用預(yù)算。
2. 監(jiān)控經(jīng)營全流程,確保銷售、毛利、庫存等指標(biāo)達(dá)成。
三、廠家合作與對接
1. 按流程簽訂/履行廠家合同,保障公司利益;維護(hù)合作關(guān)系,杜絕損害公司行為。
2. 協(xié)調(diào)貨柜更新,對接付款(核賬目、控金額)與返利催收,把控貨源質(zhì)量。
四、貨品管理
1. 規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),做好進(jìn)/補(bǔ)/退貨管控(控成本、避錯漏),保持良性庫存。
2. 合理調(diào)價,每周至少1次調(diào)整商品陳列。
五、營銷與招商
1. 制定公司及柜組營銷方案,策劃賣場氛圍與活動宣傳。
2. 引進(jìn)優(yōu)質(zhì)商戶,辦理招商合同,完成招商任務(wù)。
六、其他工作
1. 組織市調(diào),分析競爭對手與廠商動態(tài),制定競爭促銷方案,保障公司市場主動性;核查廠家進(jìn)價,維護(hù)公司利益。
2. 協(xié)助非本職的業(yè)務(wù)采購,配合新項目拓展前期籌備。
任職資格:
1、2年以上鞋類、服裝類采購銷售工作經(jīng)驗,或者2年以上店長經(jīng)驗,自己經(jīng)營過鞋類服裝類生意;
2、熟悉鞋類、服裝類市場動態(tài)、供應(yīng)商資源和產(chǎn)品知識;
3、具備市場分析能力,掌握有效的溝通談判技巧、溝通能力和成本意識;
4、40歲以下吃苦耐勞,能親自動手體力勞動;
5、大專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
6、具備良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守。