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更新于 10月29日

區(qū)縣經(jīng)理(湖北荊門)

6000-8000元
  • 荊門
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

基站選址溝通協(xié)調能力應變能力
崗位職責:
1、為獲取基站資源、順利完成建站,進行所轄區(qū)縣的通信運營商等關系的建立與維護工作。
2、做好存量基站的共享和合同續(xù)簽的鋪墊和準備工作,獲取更多的收益。
3、組織開展與所轄區(qū)縣的政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作并維持良好的客情關系,以及業(yè)主合同的簽訂工作。
4、組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、定址聯(lián)勘、調研等工作,簽訂租賃合同,進行場租成本的控制,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。
5、理順、協(xié)調好地勘、設計、設備采購、物資臺賬記錄流程,提升效率。
6、管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,隱蔽工程控制,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7、對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。
8、組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,維持好客情關系。
9、基站后運行維護工作的進行,組織收取基站承租運營商每月電費,基站異常處理運行保障,拆站/遷移管理等。
10、組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
11、管理下屬成員,包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
12、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、教育背景:中專及以上學歷;
2、專業(yè)背景:市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
3、職稱或專門資格證書:具備C1以上駕照優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗;
5、知識與技能:了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程;
6、能力素質:成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、應變能力、組織協(xié)調能力和下屬培育能力。
7、轉業(yè)軍人或有當?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先;
8、須能接受工作調動。
9、有第三方鐵塔工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、包住、帶薪年假、周末雙休、定期團建、節(jié)日福利

工作地點

荊門

職位發(fā)布者

中部大區(qū)/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo國動網(wǎng)絡通信集團股份有限公司
國動創(chuàng)立于1997年,是中國最大的民營通信鐵塔基礎設施運營商。2008年首創(chuàng)了通信基礎設施共建共享的“國動模式”,在全國31個?。ㄊ校┏闪⒘耸〖壒尽?00多個地市成立了事業(yè)部,投資建成近5萬座通信鐵塔,通信鐵塔數(shù)量居全球第8位(獨立鐵塔企業(yè)全球第4位),資產(chǎn)規(guī)模上百億, 2024年獲評江蘇省獨角獸企業(yè)。國動,致力于讓通信世界更美好——從加速通信基礎設施投資建設,夯實萬物互聯(lián)的通信底座,到綠色創(chuàng)新引領新能源互聯(lián),實現(xiàn)全球頂尖的分布式能源場景共享,再到推動政企數(shù)智化轉型、共同賦能數(shù)據(jù)驅動的未來,國動人正以更加開放的胸懷,推動更大范圍的合作,實現(xiàn)更多場景的共享,擁抱更多領域的共贏。國動攜手合作伙伴,共筑網(wǎng)絡強國夢,目前主要股東有:阿布扎比主權財富基金、摩根士丹利、浦銀國際、平安資本、中金資本和中信證券等多家國際、國內著名投資機構,共同致力于擴大共建成果、傳遞共享紅利。數(shù)字時代,國動正加速構建“通信塔、新能源和數(shù)智信息化”的“一體兩翼”業(yè)務戰(zhàn)略布局,為構建通信綜合服務的全新理念輸出國動智慧,為堅實“萬物互聯(lián)”的通信基礎貢獻國動力量,為賦能數(shù)字經(jīng)濟的創(chuàng)新實踐傳遞國動價值!
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