職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司新品的研發(fā)與試制,完成產(chǎn)品開發(fā)項目進(jìn)度表和年度開發(fā)計劃等文檔資料的編制
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),包括產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、設(shè)備調(diào)試、包裝及檢測等工作
3.對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方案進(jìn)行可行性分析并提出改善建議
4.制定新產(chǎn)品上市前的評估測試標(biāo)準(zhǔn)和方法,并指導(dǎo)開展相應(yīng)的工作
5.組織對所管轄的產(chǎn)品進(jìn)行分析、評估和分析總結(jié)報告,為產(chǎn)品改進(jìn)提出合理建議
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制管理
7.參與制定公司的質(zhì)量控制政策文件
8.負(fù)責(zé)對所轄產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)、支持
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
職位要求:
1.具有1~3年的工作經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)驗
1.碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先
2.有相關(guān)專業(yè)背景(食品、營養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先考慮)者優(yōu)先
3.具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力
4.具備創(chuàng)新意識,良好的團(tuán)隊合作意識,有責(zé)任心