薪酬可面議
 工作職責(zé):
 1.制定并執(zhí)行設(shè)備采購、安裝、調(diào)試、運維及報廢的全流程管理制度,確保設(shè)備從選型到退役各環(huán)節(jié)合規(guī)高效。 
2.建立預(yù)防性維護(hù)和預(yù)測性維護(hù)體系,制定月度/年度檢修計劃,監(jiān)督實施并評估效果,降低非計劃停機(jī)時間。 
3.識別設(shè)備運行瓶頸,主導(dǎo)技改項目(如自動化升級、能耗優(yōu)化),提升設(shè)備綜合效率(OEE)和能源利用率。 
4.負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊的日常管理、績效考核與技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)水平及響應(yīng)效率;編制設(shè)備操作與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP),定期組織安全及技能培訓(xùn)。 
5.制定設(shè)備相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,組織定期演練,提升突發(fā)故障應(yīng)急處理能力。 
6、負(fù)責(zé)設(shè)備改造項目的流程管理,包括立項可行性研究、技術(shù)方案設(shè)計、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場實施與驗收等。
 崗位要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動化、電氣工程或相關(guān)專業(yè)。 
2.有8年以上化工、新能源材料或鋰電行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 
3.精通鋰電生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備(反應(yīng)釜、離心機(jī)、干燥線、自動化控制系統(tǒng))的原理與維護(hù)。 
4.注重細(xì)節(jié),具備高度的安全意識和合規(guī)意識。
   崗位福利: 
   年終獎、全額繳納五險一金、提供住宿、餐補、雙休、節(jié)假日福利