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任職要求：
（1）本科應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)。持有人力資源管理資格證者優(yōu)先；
（2）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
（3）具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能熟練撰寫招聘文案、培訓(xùn)計(jì)劃、工作總結(jié)等各類文書；熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。