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更新于 9月29日
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舉報(bào)

【有道旗下】理科教師+雙休

7000-14000元
  • 太原迎澤區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

線下授課
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)教學(xué)大綱，完成所授學(xué)科日常教學(xué)任務(wù)；
2、積極參加公司組織的教學(xué)教研活動(dòng)，提升個(gè)人教學(xué)能力；
3、主動(dòng)了解學(xué)生心理及學(xué)習(xí)狀態(tài)，根據(jù)學(xué)生不同特點(diǎn)，設(shè)計(jì)針對性教學(xué)方案，提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力，定期與學(xué)生家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
4、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限
2、有相應(yīng)學(xué)科教師資格證優(yōu)先
3、有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、福利待遇
1、基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金 （一對一教師平均月薪8—12K；首年10-15萬）；
2.、工作3年以上表現(xiàn)優(yōu)秀者可向公司申請首套房無息貸款最高50萬元；
3、 休息時(shí)間充裕，帶薪年假5-20天；
4、 優(yōu)秀員工每年組織公費(fèi)旅游；
5、年度體檢，免費(fèi)零食及下午茶；
6、五險(xiǎn)一金有保障；
7、公司迅速擴(kuò)張，發(fā)展空間大，上升崗位每年不斷增多。
8. 升職渠道：全職教師——資深教師——經(jīng)理級(jí)/分校學(xué)科組長——學(xué)科主管/項(xiàng)目主管——學(xué)科總監(jiān)/分校校長。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、無官僚風(fēng)氣、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試

工作地點(diǎn)

迎澤區(qū)領(lǐng)世培優(yōu)(太原五中校區(qū))

職位發(fā)布者

郭女士/招聘專員

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領(lǐng)世培優(yōu)是北京領(lǐng)世瑞豐教育科技有限公司旗下，主營以K12教育相關(guān)軟硬件技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)及教育咨詢，作為公司技術(shù)開發(fā)總部匯聚高校優(yōu)秀畢業(yè)生資源，進(jìn)行教育教研研究，立足北京，輻射全國，通過互聯(lián)網(wǎng)向全國輸送優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容、研究成果。由清華大學(xué)旗下教育基金投資的一家主打初高中課外教育的中高端品牌，是清華控股進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，布局在線教育產(chǎn)業(yè)的重要成員企業(yè)，亦是中國高等教育協(xié)會(huì)教育創(chuàng)新校企合作研究分會(huì)的發(fā)起成員單位，為互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀軟硬件人才。
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