職位描述
績效管理薪酬福利招聘培訓
1. 制定并實施人力資源策略。
2. 負責招聘、培訓、員工關系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！
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5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
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工作地點
沈河區(qū)沈陽市青年大街173號
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職位發(fā)布者
李詩耘/人事經(jīng)理
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沈陽柏森機電設備安裝工程有限公司柏森機電公司成立于2014年，是一家專注于解決中央空調系統(tǒng)售后問題的技術型公司。公司業(yè)務包括空調售后維保、新機安裝、以及技術研發(fā)等，近年來在空調行業(yè)取得了矚目的成就。公司現(xiàn)有員工50人以上，在大連設有分支機構。公司注重人才的培養(yǎng)，期待您的加入。
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