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更新于 10月30日

質(zhì)量數(shù)據(jù)分析崗

7000-12000元
  • 重慶江津區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

8D報(bào)告FMEASPC電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及售后質(zhì)量信息的分類統(tǒng)計(jì)、分析,形成典型故障信息報(bào)告,并提供給各項(xiàng)目組開展進(jìn)一步分析;
2、負(fù)責(zé)對(duì)售后指標(biāo)進(jìn)行分析,提出異常點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)售后故障信息,對(duì)公司內(nèi)裝機(jī)、試車數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行分析;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)整理的信息制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、輸出改進(jìn)項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量信息異常問題、典型質(zhì)量故障的核查,初步原因分析;
6、負(fù)責(zé)組織召開問題分析會(huì)議,確定責(zé)任單位,提出整改建議,負(fù)責(zé)督促責(zé)任單位制定整改措施,審核、完善整改措施;
7、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量問題過程中需要資源的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的改進(jìn)驗(yàn)證、固化封閉等工作;
8、負(fù)責(zé)組織三包退廠產(chǎn)品原因分析及責(zé)任判定;
9、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量監(jiān)督工作;
10、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量攻關(guān)、改進(jìn)計(jì)劃的措施評(píng)審及實(shí)施效果驗(yàn)證;
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量損失考核的分解與落實(shí);
12、負(fù)責(zé)中速機(jī)售后質(zhì)量索賠單提報(bào);負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)對(duì)接索賠賬務(wù)與金額明細(xì)一致性;
13、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)、分析、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告的編制。

工作地點(diǎn)

重慶江津區(qū)德感園區(qū)

職位發(fā)布者

莊女士/人事管理崗

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公司Logo濰柴動(dòng)力股份有限公司重慶分公司
隸屬濰柴控股集團(tuán),位于重慶市江津區(qū)德感工業(yè)園,是濰柴集團(tuán)在西南板塊的生產(chǎn)、研發(fā)基地。公司現(xiàn)有動(dòng)力和重機(jī)兩個(gè)生產(chǎn)廠區(qū),公司聚焦高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),不斷加大研發(fā)投入,引進(jìn)高端人才,大力培養(yǎng)勞模工匠。目前,公司有全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1名,巴渝工匠1名,津工精匠2名,津工精匠入圍2名;取得授權(quán)專利300余項(xiàng),多款產(chǎn)品榮獲“重慶市名牌產(chǎn)品”“重慶市重大新產(chǎn)品”等稱號(hào)。連續(xù)多年榮獲“重慶市國企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“江津區(qū)優(yōu)秀工業(yè)企業(yè)”稱號(hào)。先后獲得重慶市市長質(zhì)量管理獎(jiǎng),重慶市精神文明單位、兩化融合示范企業(yè)、重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、江津區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)。
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