職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務通用設(shè)備制造
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫；
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量；
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略；
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目；
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫；
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量；
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略；
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目；
6. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
7. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
8. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長；
7. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
8. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長；
9.負責管理辦公室相關(guān)事情。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
職位福利：績效獎金、員工旅游、五險一金、餐補、節(jié)日福利等
工作地點
岳陽岳陽樓區(qū)萬象瑞城暫定
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職位發(fā)布者
周女士/文員
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東莞空研冷卻塔有限公司東莞空研冷卻塔有限公司成立于2002年，工廠坐落于廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)山廈工業(yè)區(qū)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的高新技術(shù)企業(yè)，專注于中國及海外市場流體問題解決方案與設(shè)備制造。目前國內(nèi)銷售總部在東莞，并在各地設(shè)有辦事處（武漢、天津、上海、深圳、成都、杭州、廈門、南京、、南昌、海南、長春等地）。公司秉承“創(chuàng)業(yè)樂群”的發(fā)展理念，堅持良心設(shè)計、良心制造，歡迎有創(chuàng)業(yè)激情與夢想之士加盟本公司。
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