職位描述
中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師石油/石化儀器儀表制造人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司人力招聘與配置計(jì)劃，保障公司發(fā)展之人才需要；
2.負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)體系；
3.負(fù)責(zé)公司績(jī)效體系的建立，與薪酬體系的完善；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，落實(shí)公司管理理念；
5.其他人力資源管理工作。
1.負(fù)責(zé)制定公司人力招聘與配置計(jì)劃，保障公司發(fā)展之人才需要；
2.負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)體系；
3.負(fù)責(zé)公司績(jī)效體系的建立，與薪酬體系的完善；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，落實(shí)公司管理理念；
5.其他人力資源管理工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等管理專(zhuān)業(yè)，有一級(jí)人力資源管理師資格證優(yōu)先；
2.具有10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有專(zhuān)職獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.人力資源管理理論功底扎實(shí)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的管理情操；
4.具有化工企業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)0-1的人力系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等管理專(zhuān)業(yè)，有一級(jí)人力資源管理師資格證優(yōu)先；
2.具有10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有專(zhuān)職獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.人力資源管理理論功底扎實(shí)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的管理情操；
4.具有化工企業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)0-1的人力系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
岳陽(yáng)樓區(qū)岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園17棟5F
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職位發(fā)布者
李靖/招聘官
昨日活躍立即溝通
湖南格致分析儀器有限公司湖南格致分析儀器有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“格致分析”），是中國(guó)工業(yè)在線質(zhì)譜儀領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，致力于成為在線分析儀器領(lǐng)域的創(chuàng)新引擎主要供應(yīng)商。公司生產(chǎn)基地位于湖南岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（國(guó)家級(jí)），與中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院（國(guó)家質(zhì)譜技術(shù)創(chuàng)新中心）合作研發(fā)工業(yè)在線質(zhì)譜儀，并承接質(zhì)譜儀成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。“格萬(wàn)物而分理，致廣大以析微”是格致分析精益求精的企業(yè)精神和做質(zhì)譜儀的工匠態(tài)度。公司在發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力，以堅(jiān)持掌握自主可控的核心技術(shù)為根本，鍥而不舍的聚焦質(zhì)譜儀的研究與發(fā)展。格致分析為客戶(hù)提供前期咨詢(xún)、實(shí)地考察、定制方案、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和售后服務(wù)，為工業(yè)過(guò)程控制、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及其它領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的解決方案，秉承“儀器國(guó)產(chǎn)化”的姿態(tài)，砥礪前行，積極投身于中國(guó)分析儀器這個(gè)偉大的事業(yè)中。
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