崗位職責:
1、入轉調(diào)離手續(xù)辦理
2、花名冊整理及保管
3、社保、公積金、商業(yè)險等增減員及繳納
4、員工工傷、退休全流程跟進處理
5、維護和促進公司員工關系,營造和諧的工作氛圍
6、處理員工咨詢和投訴,提供專業(yè)的解決方案
7、組織員工活動,加強團隊建設
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上員工關系管理工作經(jīng)驗
2、 熟悉勞動法及相關法律法規(guī)
3、精通辦公軟件以及數(shù)據(jù)分析工具
福利待遇:
五險一金、員工宿舍、平價餐廳、晉升通道、院士授課機會等