職位描述
PPT勞動法word人力資源Excel
崗位職責：
1.建立和完善員工關系管理體系，建立員工訴求溝通渠道和反饋機制，開展促進員工關系融洽、提升員工歸屬感的各項活動；
2.負責勞動關系管理，定期審查、評估和修改勞動合同文本，并負責員工保留工作；
3.負責勞動風險管控和員工特情處置，定期識別和評估勞動用工風險，處理各類勞動爭議、管理投訴和獎勵處分事項，并妥善處置各類員工特情事件；
4.負責對接、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理員工關系管理的內(nèi)外部資源，與人社部門、仲裁機構(gòu)、顧問律所、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等相關部門和機構(gòu)建立良好關系，及時了解勞動法律法規(guī)新動態(tài)；
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，5年以上企業(yè)員工關系工作/勞動法相關工作經(jīng)驗，熟悉用工管理全流程；
2.熟練掌握國家動態(tài)勞動法律法規(guī)及員工關系相關政策規(guī)定，可獨立處理各類勞動爭議；
3.具備專業(yè)的人力資源規(guī)劃和員工關系管理知識，特別在基層員工溝通、勞動風險診斷、勞動爭議處理、員工特情處置、員工關系改善等方面有較好的實踐經(jīng)驗；
4.工作嚴謹，責任心強，具備良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、風險識別化解能力；
5.熟練操作Word、Excel、PPT等辦公系統(tǒng)軟件。
工作地點
浙江省溫州市樂清市幸福東路1098號
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職位發(fā)布者
吳曉曉/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
合興汽車電子股份有限公司合興創(chuàng)立于1988年，經(jīng)過30余年快速發(fā)展，現(xiàn)有浙江溫州、江蘇太倉、安徽蕪湖三大生產(chǎn)基地，銷售網(wǎng)絡遍布全國及海外市場，成為汽車電器電子、電子連接器、終端低壓電器及配件三大產(chǎn)業(yè)于一體的集團企業(yè)。在合興人共同努力下，公司榮獲"中國小型精密模具重點骨干企業(yè)"、"中國電子元件百強企業(yè)"、"國家高新技術(shù)企業(yè)"、"浙江省機器換人示范企業(yè)"、"浙江省重點企業(yè)研究院"等多項榮譽。合興旗下?lián)碛泻吓d汽車電子股份有限公司（上海證交所主板上市，股票代碼：605005）、浙江合興電工有限公司等多家國內(nèi)子/分公司及美國、德國、日本海外子/分公司，現(xiàn)有員工3000余人，其中工程技術(shù)人員600余人。
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