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崗位職責(zé)
1. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與定額管理
運(yùn)用秒表測(cè)時(shí)、MOD法、預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法等技術(shù)，制定和維護(hù)所有產(chǎn)品、工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
建立和更新產(chǎn)能數(shù)據(jù)庫(kù)，為生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置和效率評(píng)估提供準(zhǔn)確依據(jù)。
定期復(fù)核和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，確保其反映真實(shí)的操作水平和技術(shù)改進(jìn)。
2. 生產(chǎn)線與流程優(yōu)化
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的布局設(shè)計(jì)與優(yōu)化（如U型線、單元式生產(chǎn)），減少物料搬運(yùn)距離和在制品庫(kù)存。
運(yùn)用程序分析、操作分析、動(dòng)作分析等方法，識(shí)別并消除流程中的浪費(fèi)（搬運(yùn)、等待、不必要的動(dòng)作等）。
設(shè)計(jì)和實(shí)施精益工具，如價(jià)值流圖、單件流、看板管理等，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的持續(xù)改善。
3. 產(chǎn)能規(guī)劃與效率提升
根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)能分析和規(guī)劃，識(shí)別瓶頸工序并提出解決方案。
監(jiān)控并分析生產(chǎn)效率（OEE、UPH、UPPH等關(guān)鍵指標(biāo)），推動(dòng)生產(chǎn)效率的持續(xù)提升項(xiàng)目。
主導(dǎo)或參與降低生產(chǎn)周期時(shí)間的專(zhuān)項(xiàng)改善活動(dòng)。
4. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與文件管理
制定和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保操作方法的統(tǒng)一性和最優(yōu)化。
推動(dòng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，減少變異，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。
5. 成本分析與控制
參與制造成本的分析，識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)。
通過(guò)人機(jī)配合優(yōu)化、物料消耗控制、流程簡(jiǎn)化等方式，主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施降本增效項(xiàng)目。
6. 新項(xiàng)目與變更支持
參與新產(chǎn)品的試制，負(fù)責(zé)從IE角度進(jìn)行可制造性評(píng)估，并提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議。
負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線或新設(shè)備的布局規(guī)劃、人員需求測(cè)算和投產(chǎn)支持。
負(fù)責(zé)工程變更帶來(lái)的工時(shí)、流程和布局的評(píng)估與更新。
7. 人因工程與現(xiàn)場(chǎng)改善
應(yīng)用人因工程學(xué)原理，改善工作環(huán)境和工作姿勢(shì)，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，預(yù)防職業(yè)傷害，提升員工滿(mǎn)意度。
推動(dòng)5S、目視化管理等基礎(chǔ)管理活動(dòng)，營(yíng)造持續(xù)改善的現(xiàn)場(chǎng)文化。

任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。
2. 知識(shí)與技能
核心專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通基礎(chǔ)IE手法（方法研究、作業(yè)測(cè)定）、精益生產(chǎn)理念與工具（VSM、JIT、SMED、TPM等）。
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用MS Office，尤其是Excel（函數(shù)、圖表、透視表）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉Minitab等統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先。
繪圖與建模能力：能夠熟練使用AutoCAD或SolidWorks等軟件進(jìn)行工廠布局和工裝設(shè)計(jì)。
系統(tǒng)認(rèn)知：了解ERP（如SAP、Oracle）、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的邏輯，并能利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
語(yǔ)言能力：良好的中文溝通能力，大型外企或涉及國(guó)際業(yè)務(wù)的公司通常要求具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
通常要求2-5年及以上在大型離散制造行業(yè)（如汽車(chē)、電子、機(jī)械、家電等）的IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
擁有主導(dǎo)或深度參與精益改善、生產(chǎn)線布局改造、效率提升等項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
有新產(chǎn)品導(dǎo)入或自動(dòng)化項(xiàng)目配合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 能力與素質(zhì)
系統(tǒng)性思維：能夠從全局視角分析問(wèn)題，識(shí)別根本原因，而非僅僅解決表面現(xiàn)象。
分析與解決問(wèn)題能力：邏輯清晰，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并提出有效的解決方案。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備強(qiáng)大的跨部門(mén)溝通能力，能夠與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、物流等多個(gè)部門(mén)有效協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
現(xiàn)場(chǎng)主義：深入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)事求是，以數(shù)據(jù)和事實(shí)為依據(jù)。
抗壓性與推動(dòng)力：能夠承受一定的工作壓力，并具備推動(dòng)變革和持續(xù)改善的毅力。
團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與他人協(xié)作共同達(dá)成目標(biāo)。